“开辟“绿色通道” 落实暖心政策 我市将为48名支援湖北医护人员办理入编手

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南宁云-南宁日报(记者莫岚远)记者4月8日从市人社局获悉，南宁市开通了进行入编工作的“绿色隧道”，为48名支援湖北的编外医务人员办理入编手续。 一、南宁市将继续落实自治区关心湖北医疗队员爱护支援的有关措施，切实提高医疗队员的经济待遇，做好人才服务等工作人员。

为了给支援湖北的“白衣战士”越来越好的待遇，南宁市将按照自治区新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作指导组指挥部发布的《关心支援湖北省医务人员若干措施的通知》的要求，抓紧做好相关工作。

最近，我市第一时间开始了编外医务人员的“入编”工作。 南宁市人社局、市卫健委、市委编辑以直接考核的形式，为医务人员办理录用手续。 当时，医务人员暂时没有回邛(或还在集中休养)，我市开通了“绿色通道”，免去笔试和面试，通过考核，公示无异议，立即办理录用手续。 体检合格后，市委办理编辑手续。

另外，我市将落实自治区制定的关心湖北医疗队员爱护支援的“暖心政策”。 在职称评定中，防疫一线医务人员的职称评定不受岗位结构比例限制，优先申报、优先考核、优先聘任，在与职称评审同等条件下向防疫一线专业技术人员倾斜。

一线医务人员参加职称评审对论文无硬性要求的疫情防控效果、临床救治情况、病例、诊疗方案、重要核心技术研发成果、流行病学报告、病例报告、药物疫苗研发情况、专业工作总结和专题报告等，应成为职称晋升的重要成果

参加疫情防控工作经验可以视为一年的基础工作经验，可以视为年满继续教育的一年前申报高级职称或参加专业技术资格考试的省(部)级以上表彰奖励的，职称评审“绿色通道”

一线医务人员在申报晋升卫生系列高级职称时，可以免试一次，优先评定卫生系列高级职称专业能力考试。 提高年度医疗事业单位年度考核“优秀”等级的比例。 对参加一线防控工作的医务人员，可以单列评定年度考核“优秀”等级，“优秀”等级的比例不限于本单位年度考核的优秀比例。

(作者:莫岚远)