“税务总局:公司社保和职工医保可并且缓缴”

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4月10日，在国家税务总局组织播出的《税务讲堂你来问我》节目中，税务总局社会保险费司副司长王出货详细解决了公司社会保险费逐步减免政策的热点问题。 记者会让你了解相关的政策措施

社会保障和医疗保险可以延期支付吗？

根据政策规定，受疫情影响生产经营严重困难的公司，可以申请拖欠公司3种社会保险费的各地出台的职工医疗保险缓缴政策可以继续实施。 因此，如果地方此前出台了推迟员工医疗保险的政策，将可以继续落实。 这样，公司的3个社会保险费和员工的医疗保险费就可以申请延期支付。 宽限期基本不超过6个月，宽限期免除滞纳金。

减免是否意味着不支付社会保障？

此次分阶段减免公司社会保险费，只减免公司养老、失业、工伤保险公司缴费部分，在实行分阶段职工医疗保险费减缴政策的地区，减缴的也是职工医疗保险的单位缴费部分，职工个人缴费部分不享受减免政策，以前 因此，所在单位应当根据要求继续履行代扣代缴个人缴费的义务。

社会保障减免会中断缴费记录吗？

这次，逐步减免公司的社会保险费，只比较公司的缴纳部分，公司必须履行依法代扣代缴个人缴费的义务。 另外，为了确保缴费人的社会保险权益，有关部门也实行减免或缓缴政策，确定不影响缴费人的社会保险权益。 因此，个体的计费记录是连续计算的，个体的权益不受影响。

特殊单位如何享受减免政策？

对律师事务所、会计师事务所、民办幼儿园等特殊类型的单位，登记为公司类型的，有关部门应当减免相关划型和社会保险单位缴费的部分个体经营者，采用单位办法参保的， 登记在必须执行单位缴费部分减免政策的其他类型，按单位办法参保的，分为“其他参保单位”，对其3个社会保险费单位缴费部分减半征收，减税期不超过3个月。

个体经营者如何享受免税政策？

无用工单位的个体工商户可以个人身份参加基本养老保险和职工基本医疗保险，个人支付相关费用。 有雇佣者的个体经营者必须为该雇佣者缴纳社会保险费。 按公司方法参保的个体经营者是指有用工单位的个体经营者，按照与普通公司相同的标准缴纳公司缴费部分，代扣代缴个人应缴纳的社会保险费。 公司关于逐步减免社会保险费的政策规定，对按公司方法参保的个体经营者，参照中小企业享受减免政策。