“中办有关负责人答记者问：让干部有越来越多时间和精力抓落实”

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原标题:让干部集中落实越来越多的时间和精力——中央办公厅有关负责人就《中共中央办公厅关于继续处理困扰基层的形式主义问题，为全面建设小康社会提供坚强作风保证的通知》询问记者

新华社北京4月14日电近日，中共中央办公厅印发《关于继续处理困扰基层的形式主义问题，为全面建设小康社会提供坚实作风保证的通知》(以下简称《通知》)。 中央办公厅有关人员就《通知》的有关情况接受了记者采访。

:请介绍“通知”出现的背景和意义。

答:以习大大同志为核心的党中央明确2019年为“基层减负年”，着力处理困扰基层的形式主义问题，轻装基层干部上阵，取得了明显成效。 去年年底，习主席强调，形式主义官僚主义的缺点不是一天冷，从根本上减轻基层负担也不是一天功。 要把加强党的作风建设放在突出的位置上抓，不断放手，扎实落实。 最近，习主席聚焦形式主义官僚主义问题开展全面检查、针对性治疗，确定要切实减少基层负面影响，给干部越来越多的时间和精力。 贯彻习主席重要批示精神，总结“基层减负年”工作和新冠在肺炎疫情防控中的经验教训，中央办公厅起草、印制《通知》具有重要作用。 第一，是统筹推进疫情防控和经济社会快速发展的现实需要。 在这场重大斗争中，各级党组织和广大党员、干部增强“四个意识”，坚定“四个信心”，实现“两个维系”，自觉履行初心使命，勇于承担困难，无私奉献，充分展现新时期共产党的政治本色 另外，一些员工一点也不负责，不负责，敷衍了事，作风飘忽不定，很多领导为了向基层派任务而反复打表，给政策层加码，实行“一刀切”等问题，消耗了基层干部巨大的精力 当前，疫情防控和经济社会秩序恢复持续向好，做好外防输入、内防反弹工作，破解恢复难点、闭塞点，我们要切实处理好职工中的形式主义官僚主义问题，抓住干部的心，做好疫情防控工作 第二，这是深化基层负面工作拓展，关心基层干部关怀的重要措施。 去年，各地区各部门认真落实党中央“基层减负年”决定布局，结合“不忘初心，记使命”的主题教育进行了大量善招，努力做好基层减负，使基层有了感触。 去年年底，习大大总书记在中央政治局特别民主生活会上确定，这项工作做得很好，但不仅仅是一年的事件，已经开始了。 今后必须一直这样做。 不要有一天再来文山会海大回潮。 要深化基层负面工作，使负面成果惠及人民群众。 今年，我国快速发展面临的风险挑战上升，基层干部责任更重，压力更大。 特别是在疫情防控斗争中，广大基层干部始终坚守岗位，满负荷运转，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，也有牺牲了宝贵生命的。 对于继续奋斗在一线的基层干部，特别需要理解包容，关心爱护。 习总书记确定，各级党委和政府热爱在疫情防控和防控第一线奋斗的广大基层干部，愿意及时处理他们面临的实际困难和问题。 《通知》贯彻落实了习大大总书记的重要批示要求，深化了基层负面工作的扩大，关心基层干部的照顾，做了更具体的部署。 第三，这是充分调动广大党员、干部积极性创造性，实现决赛全面建设小康社会，决战脱贫目标任务的迫切要求。 当前，世界正经历百年不遇的大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。 今年以来，我国快速发展面临的国内外形势多种多样，疫情对我国经济社会影响巨大，特别是目前国际疫情持续蔓延，世界经济下行风险加剧，各种因素重叠，今年经济社会快速发展更是举步维艰 这对各级党组织和广大党员、干部来说是一场大战，也是一场大考。 形势越严峻，越复杂，越需要广大党员、干部勇敢地做先锋，越需要勇敢带头，任务越艰巨，越需要广大党员、干部积极负责，越积极主动。 今年脱贫攻坚全面结束，小康社会要全面建设，本来有很多硬仗，但现在要努力克服疫情的影响，绷紧弦再加把劲。 贯彻新的快速发展理念，全面搞好“六稳定”等职工，挽回时间、挽回损失，从危机中抓住机遇、创造，充分释放中国快速发展的巨大潜力和强大动能，全力实现经济社会快速发展目标，实现广大党员 《通知》提出了一系列重要措施，旨在集中广大党员、干部决战决赛的力量，全面建设小康社会，为决战脱贫提供坚实的作风保证。

:“通知”是否会集中于基本的形式主义问题并提出部署和要求？

答:形式主义官僚主义是顽疾，不能一劳永逸。 有些棘手的形式主义问题依然存在，有些非常顽固，出现了一些新的动向。 例如，形式主义官僚主义产生的思想根源还没有根绝，有些党员、干部没有学习党的创新理论。 没有贯彻党中央的决定部署，没有务实，没有竭尽全力。 少数干部没有牢固树立正确的政绩观，贯彻新的快速发展理念还不清晰、不清晰、不可行。 不负责的现象仍然存在于一定范围内，工作起来疲惫、懒散，遇到问题不负责，报喜不报忧，甚至弄虚作假、欺骗。 一点形式主义现象改变面貌，改变无形变异，有些被禁止，干部群众得到强烈反映。 比如送文件修白发，正式更改便签，同一议题会议层层反复召开，往往要求基层提供视频图像资料作为员工佐证，调查从形式上干扰基层员工，以“属地管理”为由负责“甩锅” 《通知》多次将问题导向、目标导向、结果导向结合起来，多次不降标准、不减力量、精准治疗、针对性治疗，加强源头管理和制度建设，提出了一系列重要措施。 要抓紧开展“不忘初心、不忘使命”主题的教育成果，组织广大党员干部深入学习，了解实习大新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念，夯实克服形式主义官僚主义的思想政治基础 从领导机关和领导干部的抓好，深入寻找贯彻党的理论和路线方针政策中存在的政治偏差，坚决纠正和贯彻党中央决策部署中的形式主义问题。 《通知》加强了突出问题的整治成果，特别是在保护精文减会单杠、进一步改进审计检查考核办法等方面提出了一些新措施，着力于基层干部降压减负。 要统筹推进疫情防控和经济社会快速发展事业，必须深入调查研究，“深入群众”。 为防止疫情过后扎堆开展调查，增加基础负担的情况，《通知》建议加强调查统一，提高形式、现场、调查实效。 此次疫情防控还暴露出我国重大疫情防控机制存在明显的短板和基层治理能力不足，《通知》着眼于继续处理困扰基层的形式主义问题，在深化治理改革、转变基层放权赋能、指导办法和工作作风等方面提出了任务要求

:“通知”在激励干部担任方面有那些新的要求和措施吗？

答:习主席指出，必须将干部干事创业的手脚从形式主义官僚主义的束缚、“道”中解放出来，形成真正务实、廉洁的新风正气。 面对决赛的艰巨任务，《通知》专门对完整的干部负责作为激励机制提出了一些新的要求和措施，强调要长期重复“严格”的主基调，还要“搞好三个区分”，加大正向激励力度，广大干部的真实 着眼于营造鼓励创新、宽容失误的干事创业环境，《通知》激励干部作为有关具体措施落实，认真落实谈话通信和问责，及时纠正滥用解释责任、不当解释责任和纠正解释责任等问题，不可让实际干部流血流泪 对干部最大的激励是正确的用人指导，《通知》坚定政治，贯彻新的快速发展理念，制度执行力和管理能力强，选拔“能做、能做”的干部，在重大斗争中识别干部，如何攻防， 《通知》强调，要加强对困难地区和疫情防控、扶贫一线干部的关注，切实落实各项待遇保障制度，建立村(社区)干部薪酬动态增长机制，使基层干部有实实在在的获得感。 深化理想信念教育，加强治理能力和专业能力培训，让广大党员、干部承担的不是负面责任、负面责任，不是降低员工的标准和要求，而是自觉将初心放在行动上，肩负使命。

:如何抓住《通知》的贯彻落实？ [/s2/]

答:习主席要求，各级党组织要认真履行领导职责，特别是抓好落实的职责，落实党中央的各项决策部署。 各级党委(党组)要切实履行主体责任，一级办一级，把握本级带下级，结合本地区本部门的实际，将《通知》的部署要求细化落实为具体任务。 各级领导干部始终保持履薄冰的谨慎、察叶知秋的敏锐，增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，以“咬青山不放松”的坚韧、“摧楼兰”的拼命，一再引发问题。 中央和国家机关要多次对内、勇于自我革命，在建立让党中央放心、满足人民群众的模范机构中，要坚定不移地警惕形式主义官僚主义，用实际行动展现“两个维护”的表率。 《通知》还要求中央层面的整顿形式主义对基层负面专业的员工机构，进一步发挥拉动总和的统筹协调作用，加强对各地区各部门的督促指导，形成上下联动的员工结构。