“复工第六周领域招聘诉求整体复苏 家居/装饰领域增速领先”

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南宁云-南宁信息网报(记者李琴通讯员寒冬)随着国内人才市场供需两侧信心进一步回升，招聘和求职行为呈环比上升。 本周内，公司招聘和求职者求职行为持续增加，求职竞争加剧，求职市场继续走向高峰。 日前，智联招聘根据全国38个核心城市3月9日至3月13日的招聘和求职大数据，作为节后第6周的样本进行了注意分析，同时结合近1周收集的调查数据进行综合解读，发布了《春季求职竞争周报》。 报告显示，复职第6周求职信心高涨，竞争热度开始超过去年同期领域的招聘诉求，家庭/装饰领域增长率居领先地位。

疫情初期，求职者对寒冷的反应比雇主一方敏锐，国家众多稳定就业政策落地和多省市公司招聘计划随着恢复进度回升，求职者信心也开始旺盛，开始专注于求职活动。 复职第六周，简历投递量保持较高的上升，竞争热度还没有达到顶点。 在这个阶段，求职者必须挖掘这种错峰效应，积极就业，充分利用在线信息表达、在线视频面试等在线资源提高效率。

复职以来，媒体/出版/电影/文化传播领域一直是大众的第一消息灵通人士，始终保持着很高的人才魅力。 与计算机软件领域齐名，公司招聘比上一周增长4.15%，但简历投递量涨幅达到24.36%，领域竞争再次加剧。

本周招聘岗位数量环比增长率比较明朗的5个领域是家庭/室内设计/装饰装修、加工制造(原料加工/模具)、通信/电信/网络设备、医疗器械/设备、零售/批发。

疫情期间，家具设计领域借力实现数字化和智能化，推广“云装修”方法，克服了线上交易的不便。 目前，随着疫情进一步得到控制和恢复，线下店有序恢复，多途径给家庭领域带来更大的人才缺口。

春节复职后，随着人才市场的稳定，公司也继续合理调整招聘薪酬，复职第六周公司平均招聘薪酬为8818元/月，比复职第五周环比下降1.33%。 从本周的薪酬结构来看，招聘规模不断扩大的行业具体集中在交通运输、工业制造、能源冶炼、零售批发等劳动力密集型领域，相对高额领域的招聘诉求增速多处于整体领域的下游。

此外，报告还显示，基金/证券领域高薪重回榜首，it服务、能源领域薪酬快速增长，高管仍居薪酬首位，银领域人才薪酬反而上升3.42%。

调查显示，全面复职公司四成、六成公司遭受的经济损失相当大，六成公司工资不能正常发放，三成公司有裁员现象的职场人士六成仍为疫情焦虑，三成对事业有信心。

疫情控制情况良好，公司恢复有序开展，但疫情对经济快速发展的影响仍处于惯性阶段。 而且，人才市场以更快的速度活跃复苏，求职竞争持续激烈。 这对求职者来说，既是积极的信号，也是挑战。 在这种情况下，调整心态，抓住时机，利用在线求职途径和手段，仍然有很好的就业成果。

(作者:李琴覃冬)