“2020年一季度南宁就业形势较好 招聘诉求人数增加”

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南宁云-南宁信息网(记者李琴通讯员看冬实习生朱心)日前智联招聘发布的《年一季度中国就业市场景气报告》显示，年一季度受新冠肺炎疫情突发事件冲击，中国就业市场景气指数急剧下降。 受季节性因素的影响，申请人数减少，求职申请人数增加，再加上cier指数从2019年4季度的2.18大幅下降至1.43，其中3月降至1.02的历史低位。 另一方面，一季度的招聘申请人数和求职申请人数有所减少，但由于申诉降幅相对较大，cier指数也明显低于去年同期水平。

根据基于计量模型的预测，年第二季度的cier指数高于第一季度，但低于去年同期水平。 值得一提的是，目前我国疫情得到比较有效的控制，再生产进程逐渐加快，但国外疫情的快速发展趋势不容乐观，材料将带动世界经济，进而对我国就业市场造成负面影响。 因此，年第2季度的就业状况存在较大的不确定性，就业景气程度可能弱于模型预测结果。

从领域来看，就业景气的极化率较前期有所上升。 在一季度教育/培训/大学领域排名第一，在中介服务领域排名第二，在保险、专业服务/咨询、网络/电子商务等领域就业景气良好，娱乐/体育/商业等领域就业形势良好 本季度能源/矿产/开采/冶炼、印刷/包装/造纸和电力/水利等领域的cier指数仍然相对较低，办公用品和设备领域的就业形势有所改善。

年第一季度就业形势良好且较差的领域排名

注:跨行业经营、政府/公用事业/非营利组织、学术/科研与航空空/航天研究与制造等领域并非通过互联网平台首次招聘，因此拆解时未予考虑。

从职业上看，经济指数较高的职业仍然是技工/操作工、烹饪/食品研发、教育/培训、销售业务和社区/居民/家政服务等，其中许多行业与去年同期相比，环比均有所下降，但烹饪/食品研发、电影/媒体 中介职业cier指数与去年同期相比上升的就业景气指数较低的职业仍然是it管理/项目调整、公关/媒体和信托/担保/拍卖/典型等，其中很多职业的cier指数与去年同期相比，与上个月相比有所下降，但生产管理/运气

年一季度就业状况良好、较差的职业排行榜

注:兼职/临时、志愿者/社会工作者、实习生/培训生/储备干部、公务员/事业单位/科研机构等职业并非主要通过网络平台招聘，因此解体时未予考虑。

从地区来看，中部地区的cier指数最高，东北地区的cier指数最低。 受招聘人数减少和求职申请人数增加的影响，cier指数环比均有下降。 各地区的招聘人数和求职申请人数比去年同期有所减少，但不同地区的供需变化幅度不同，东部和西部地区的cier指数比去年同期有所下降，中部和东北地区的cier指数比去年同期略有上升。

数据显示，年一季度cier指数较高的城市仍是长三角、珠三角、东部沿海地区的二三线城市，如淮安、温州、中山、泉州、嘉兴等，南宁、咸阳、大庆等其他地区二三线城市就业形势也较好。 与上个季度相比，许多城市的求职申请人数大幅上升，招聘申请人数减少或小幅增加，cier指数环比下降。 南宁和泉州的招聘人数有所增加，但幅度小于求职申请人数，cier指数也同比下降。

年一季度就业形势良好、较差的城市排名

从城市层面来看，本季度的cier指数仍呈一线、新一线、二线、三线城市依次增长的趋势。 从环比来看，各城市的cier指数都在下降。 另一方面，一线和新一线城市招聘诉求人数和求职申请人数降幅相对较大，二线和三线城市供需变化相对较小。 就业形势较好的城市仍然是长三角、珠三角、东部沿海地区的二三线城市，一线和新一线城市就业还很差。 受就业申请人数比上个月减少的影响，武汉cier指数进入前十。

从公司规模来看，大公司的cier指数相对较高，中小微型公司的cier指数相对较低。 本期各类规模公司cier指数环比均有下降。 大型和中型公司的cier指数比去年同期下降，小型和微型公司基本维持去年同期水平。

从公司性质看，民营公司就业形势相对较好，国企就业形势相对较差。 本季度各类性质公司cier指数环比均有下降。 同比来看，民营公司cier指数略有上升，合资、股份制公司、国企、上市公司和外商独资公司cier指数下降。 受疫情等影响，合资和外商独资公司的招聘诉求人数减少幅度相对较大。

(作者:李琴覃冬)