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南宁云-南宁晚报(记者黎兆齐)昨日从南宁市自然资源局获悉,日前,市自然资源局、市住房和城乡建设局、市农业农村局联合印发了《南宁市农村规划师挂点服务办法实施细则》(试行)和《南宁市农村规划师挂点服务工作方案》,要求各县(区 从规划编制和实施、监督、方案策划、技术培训等方面为农村规划师提供积分服务,为乡镇、村规划建设提供业务指导和技术支持,建立全市农村规划师积分服务事业制度。

乡村规划师主要做什么工作?根据《南宁市农村规划师挂点服务办法实施细则(试行)》的要求,开展农村规划师的职务方法:定期走访,每月走访调查责任区村庄规划的基本情况,调查记录各乡镇内的规划违规建设,并按规定进行相关整改 的联系信息,平时要与各村委会保持联系,关注责任区的相关情况,就规划相关问题向村民解答疑问,跟踪责任范围内反映的规划问题的处理情况,参与协调,推动问题的处理。 协助乡镇人民政府编制本乡镇国土空间规划,协助合格的设计单位编制本乡镇各村规划,并按照法定程序批准规划成果,按时完成村规划工作。 按照村庄规划指导农民选择建设场地和办理农村建设规划许可证,确定建设用地范围,确定建筑位置、面积、层数、风貌和户型设计。 监督计划的违法行为,对计划的违法行为提出意见和建议等。

“南宁市今年试点招聘乡村规划师 平均各个乡镇配备1名”

你怎么雇乡村规划师? 可以使用社会招聘、选拔工作、村民推举、离退休人员再就业、志愿服务、党组织共建等多种玩法进行择业,由企事业单位、设计单位、高校组织队伍提供服务,也可以选择专业人员开展个人服务, 优先聘用熟悉当地风俗民情的专家和具有相关专业背景的乡贤能人士作为乡村规划师,鼓励乡村规划师开展专职服务。 各县(区)平均必须在各乡镇至少安排一名乡村规划师。

根据要求,今年全市范围内各县(区)至少选择一个试点,开展乡村规划师积分服务试点。 2022年,各县(区)全面推进乡村规划师的服务。 2025年,农村规划师积分服务实现制度化、常态化。


(作者:黎兆齐)

标题:“南宁市今年试点招聘乡村规划师 平均各个乡镇配备1名”

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