“24365校园招聘活动发挥社会化市场化力量 为高校毕业生提供不断线就业服务”

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据记者采访，截至6月21日，400多万毕业生实现就业，就业率提高较快，但就业形势不容乐观

截至6月21日，“24365”提供职场新闻1313万条，收到简历2919万人。 29个专业招聘，累计提供职位492万人

陈智明是中国地质大学(北京)材料科学与工程学院的毕业生。 4月下旬，他向10家企业发送了简历，一周内收到了4家企业的面试邀请。 “五一”后，京东方科技集团发送录用通知，试用期基本工资为5500元。

“受疫情影响，找工作面临着一点不利的条件。 好在平台上的岗位新闻很多，公司也是高质量的。 ”。 陈智明说，今年的求职季终于画上了句号。 他说的平台是教育部联合多个社会招聘平台推出的“24365校园招聘服务”(以下简称“24365”)活动。

截至6月21日，“24365”提供职场新闻1313万条，收到简历2919万人。 为了提高应届毕业生就业服务的准确性，聚焦要点领域、要点领域，加强与领域主管部门、地方政府的合作，“24365”发布了29个专业岗位招聘，累计提供492万个岗位。

根据教育部就业中心对就业的105万应届毕业生的调查，24%的人通过“24365”获得了职场新闻。

多部门合作，最大限度地开拓就业渠道

在卫生专业招聘平台发布招聘新闻后，两周内，中国中医科学院西苑医院共收到130人的简历。

“作为下属三甲医院，对应聘学生的学历水平要求很高。 今年，外国生源无法进入北京，现场考核受到限制，首批招聘效果不完全令人满意。 有幸加入“‘24365”，不仅简历数量有所增加，还收到了南开大学、哈尔滨医科大学等知名大学的毕业生的简历。 ”。 医院人事处党支部书记项国梁说。

受疫情影响，公司目前停止招聘情况突出。 据记者采访，截至6月21日，400多万毕业生实现就业，就业率提高较快，但就业形势不容乐观。

“诉求不足、供给过剩、找工作不顺利”，北京大学教育学院教育经济研究所教授岳昌君认为，今年毕业生就业有三个问题。

为了最大限度地开拓毕业生就业空之间，教育部相关负责人多次带队到相关部门、公司和市场招聘机构进行调查，了解毕业生就业难点，加强联动合作。

月以来，教育部“24365”平台与商务部、人社部、工信部、国资委、卫健委等联合举办了国家级经济技术开发区专项招聘、战术性新兴产业专项招聘、全国中小企业网上百日招聘、医疗卫生专场等专项招聘活动。

“另一方面，充分调动这些部委相关领域的相关公司参加专业招聘的积极性。 另一方面，广泛推动部下的公司提供优质的职场。 ”。 教育部的负责人说。

在此期间，参加战术性新兴产业专场、未摘帽52人贫困县高校毕业生专场等3个专场招聘仅一个月，京东方科技就收到简历8000多份。 “简历数量多、质量高、匹配度高”的集团校园招聘部部长张佳欢介绍说，“24365”系统精准匹配功能强，学生专业、学历与招聘岗位匹配度高。 目前招聘了70人，其中包括3名建设卡贫困家庭的毕业生。

“职业和职业的匹配。 教育部与相关领域的部委合作，分领域进行了分类招生，拓宽了就业渠道和空之间，提高了毕业生的就业效率。 ”。 岳昌君说。

从领域、公司、地区着力扩大岗位供给

5月11日，“24365”平台发布阿里巴巴数字经济专业招聘会，整合阿里多家公司，开设40万个就业岗位，覆盖云计算、加工制造、电子商务、跨境贸易等领域。 截至目前，已收到累计31.7万学生简历。

6月15日，举办“邮政快递领域专场”，聚焦之前流传的快递服务、供应链管理等业务行业，动员中国邮政集团等龙头公司和上下游公司积极参与。

6月18日，宣布招聘腾讯数码新基础设施专业，组织宝洁、格力、百盛等1000多家国内外知名公司，为毕业生提供10万多个高质量岗位，覆盖人工智能、大型数据中心、超算中心等20多个热门领域。

聚焦积分领域，联合领导公司。 “高科技公司是毕业生求职的热门公司。 我们与阿里巴巴、腾讯等公司合作，看到了这些公司的快速发展活力和巨大的就业吸收能力。 ”。 岳君建议，发挥龙头公司的就业推动作用，鼓励越来越多的民营公司招聘高校毕业生。

紧紧盯着服务点区域、主要战场。 “24365”相继推出中关村专场、深圳高新技术产业开发区专场、杭州地区专场、无锡地区专场等，广泛集聚着高质量的公司和岗位资源。 6月13日，发布杭州地区专项招聘活动，短短十几天，海康威视、网易等25.7万用人单位参加，提供就业岗位137万人，毕业生投递简历37.3万人。 17日，无锡地区专场上线后，红豆、上能电气等1300余家市积分企事业单位提供高质量岗位2.5万余个，涉及物联网、智能制造、软件和服务外包、生物医药、文化创意等领域的行业。

岳昌君说，城市百业凝聚，促进了经济社会的快速发展。 因此，这些城市大学资源丰富，毕业生规模较大。 教育部与深圳、杭州、成都等地合作开展了毕业生招聘活动，从地区上很好地拉动了毕业生就业的第一战场。

帮助积分组，促进有困难的毕业生就业

以前，安徽理工大学的毕业生姚灿执行了工作。 她的故乡甘肃庆阳镇原县，是52个未摘帽贫困县之一。 研究生考试失败，5月份开始工作的她，很不安。

收到教育部的邮件后，姚灿注册了“24365”未摘帽52名贫困县高中毕业生专业的招聘。 在此期间，800多家公司宣布了4.5万个工作岗位。 加上平台上其他专科学校平台的岗位，她的心渐渐平静下来，一个多月就找到了工作。

今年是消除贫困的攻防战决赛的一年。 52名未摘帽贫困县有毕业生13.3万人，其中建设卡家庭毕业生4.5万人。

岗位是处理就业问题的关键。 面对贫困县新闻闭塞，贫困家庭毕业生社会资源匮乏、信心不足等难题，教育部采取多项措施，为贫困县毕业生开拓就业岗位。

教育部负责人介绍，“24365”公布了52个未摘帽子的贫困县高校毕业生专场，网络公司补贴了52个未摘帽子的贫困县高校毕业生专场，截至6月21日共收集了8.3万个岗位，毕业生简历投递超过7.6万人。

中央民族大学副校长宋敏表示，该校与国家民委直属高校和民族八省区部分代表性高校等，在“24365”平台上联合招聘少数民族毕业生专业，迄今已有450多家公司提供岗位3.5万多人。

“这个平台有三个优点。 是权威，举办活动、发布新闻受到用人单位和毕业生的充分信任。 二是场次多，招聘岗位多，最大限度地满足学生求职的诉求。 三是目标确定，主题鲜明，有许多综合场次，也有不同地区、领域场次，满足“求职目标更具体、就业事业更准确”的需要。 ”。 宋敏说。

据介绍，“24365”还推出了年离校未就业毕业生专场等，更加有力地开拓就业渠道，开拓就业岗位，为高校毕业生提供全天候在线就业服务。

(记者赵婺娜董鲁皖龙参与采录制图:汪哲平)

(作者:赵婺娜)