“南宁市着力壮大医疗卫生人才队伍助力健康南宁建设”

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引进优秀的专家提供高水平的医疗服务

——我市致力于扩大医疗卫生人才队伍辅助健康南宁建设[/s2/

没有全民的健康，就没有全面的小康。

随着人民群众对“更高水平的医疗卫生服务”的诉求增加，我市以加强卫生医疗人才队伍和医疗服务设施建设、创新人力资源管理体制机制为突破口，以提高医疗卫生技术水平为着力点，努力开发医疗卫生人才资源， 全面加强卫生人才队伍建设，建设医德高尚、医疗技术精湛、阶梯合理、服务优良的人才队伍，努力提高医疗卫生服务质量，为健康建设新篇章。

加强合作

建设点学科企业品牌

8月2日，“湘雅名医李凌江教授工作室”和“湘雅名医邓伟教授团队工作室”在南宁市第五人民医院正式挂牌。 专家小组以“配对式”指导市五所医院的情感障碍小组和中毒医学小组，每季度来医院进行一次诊断和技术指导。 平时通过远程医疗会诊、指导课题研究、示教查房等方法与市五医院交流合作，使南宁市民在家门口也能获得国家级精神科名医的高质量医疗服务。

学科建设是医院全面协调持续快速发展的基础和内在动力。 不仅湘雅名医，在我市建立了名医办公室，王福生院士办公室、韦立富、韦贵康名医办公室、施焕中专家办公室等也落户我市各医疗机构，对医疗事业学科的快速发展起到了示范带教、科研的龙头作用。

《南宁市医学要点学科建设管理办法》颁布以来，实施了要点学科(特色特征专业)企业品牌创建计划。 近两年来，市财政累计配置2000万元财政专项资金，鼓励和支持市级公立医院临床特色专业企业品牌建设。 目前，通过自治区专家评审，累计支持市属医疗机构23个积分学科(特色特色专科)建设和11个高层次人才平台建设。

惋惜才能

增强人才队伍的实力

南宁市第一人民医院科研科科长黎洪棉从事整形修复外科、美容外科临床20多年，是南宁市通过人才引进计划引进的优秀人才之一。 他通过干细胞移植技术处理细胞损伤性疾病，为皮肤软组织损伤、各种难治愈性伤口、面部软组织缺陷畸形、糖尿病、帕金森病综合征等患者提供了可行可靠的治疗方案。 “出于南宁市对医疗人才的渴求和诚信，选择了这里，”黎洪棉说。

此前，市委、市政府高度重视卫生人才队伍建设，实施南宁市专业化紧缺人才培养要点计划项目，加大卫生技术人才引进力度，发表《南宁市进一步加强卫生人才队伍建设的实施意见》，明确了高层次卫生人才的全日制学历、年龄、年龄 年以来，全市卫健系统引进各类卫生人才1440人，其中正高职3人、副高职33人、中级职称108人、博士研究生3人、硕士研究生72人。

由于利用了“外力”，我市也在不断加强“内功”。 我市将投入5831万元在市一医院、市二医院、市八医院建立全科医生培训基地。 投入1400万元，分批对全市开展3个月冈村医生生产培训。 从2007年开始实施村卫生室订单导向培养，每年招收约250名新生。 此外，我市选拔中级以上卫生人才到国外开展科研交流3个月，年来，20名医务人员分赴德国、匈牙利、加拿大等国家交流学习。

近年来，我市积极落实人才培养各项工作人员，提高医疗卫生人才队伍的专业水平和综合素质，目前我市6名医生被选为广西医学高水平中青年学科骨干培养者，14名医生获得南宁市第九届专业技术优秀人才称号，25名为本市第八届优秀青年专业人才

完整的设备

提高医疗服务质量[/s2/]

如果有人才，当然有完善的医疗服务设施。 只有两者融合在一起，才能发挥更大的作用，为患者提供更高质量、更高效的医疗服务。 目前，我市不断加快医疗服务设施建设，不仅为医疗人才提供“武之地”，更重要的是更好地服务广大人民群众，为健康保驾护航。

截至年底，全市医疗卫生机构业务用房面积达到1173.26万平方米，比“十二五”末增加59.62万平方米，乡镇卫生院四大类设备( dr、彩超、全自动生化仪、救护车等) 493台，乡镇卫生标准化率96 . 年，拟投入56.297亿元，实施场地建设、设施设备配置及新闻化工等项目。

我市连续三年将“智慧健康”新闻工程、社区卫生服务中心建设纳入民办实际项目。 2019年进入市级水平统筹推进重大卫生项目22个，年内建成，采用的项目有市第三人民医院综合楼、市第九人民医院门诊综合楼、市妇幼保健院综合楼，年内完成主体建设的有市第五人民医院老年康复 另外，4个市级危重孕产妇和新生儿急救中心已经全部采用。 有了更好、更先进的医疗服务环境，医务人员才能发挥更专业的医疗水平，全心全意为人民健康服务，不断为增进人民健康做出新的贡献。 (记者李静)

(作者:李静)