“2020年第二季度《中国就业市场景气报告》：南宁就业形势较好”

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南宁云-南宁信息网(记者李琴通讯员寒冬)日前发布智联招聘年第二季度《中国就业市场景气报告》。 报告显示，年二季度南宁等其他地区二三线城市就业形势较好，南宁招聘申请人数增长小于求职申请人数，cier指数环比下降。

在国家加大宏观政策实施力度、着力保护公司就业的大背景下，年二季度各月招聘诉求人数环比上升，求职申请人数环比下降，cier指数逐月回升。 与去年同期相比，申请人数减少，求职申请人数增加，第二季度cier指数1.35比去年同期下降1.89，但降幅逐月收窄。

根据基于计量模型的预测，年三季度的cier指数高于二季度，但低于去年同期水平。 其中，第三季度的招聘人数将低于去年第二季度，与去年同期水平基本持平。 由于季节因素的影响强于周期和趋势因素，第三季度求职申请人数将低于去年第二季度，但仍将高于去年同期水平。

从领域来看，就业景气高的领域和就业景气低的领域的景气度分化显着。 第2季度中介服务领域排名第一，接着是娱乐/体育/休闲、教育/培训/大学、保险、专业服务/咨询等领域。 其中，许多领域的cier指数环比上升，同比下降，娱乐/体育/休闲、专业服务/咨询(财会/法律/人才等)和电子技术/半导体/集成电路等领域的招聘诉求人数相对增加，cier指数 本季度能源/矿产/开采/冶炼、办公用品和设备及印刷/包装/造纸等领域的就业景气程度仍然相对较低，其中许多领域的cier指数环比略有回升，同比有所下降。

年第2季度就业状况良好且较差的领域排名

注:跨行业经营、政府/公用事业/非营利组织、学术/科研与航空空/航天研究与制造等领域并非通过互联网平台首次招聘，因此拆解时未予考虑。

从职业方面来看，经济指数高的职业仍然是技工/操作工、电影/媒体/出版/印刷、销售业务、烹饪/烹饪/食品研发、教育/培训等。 其中，多数职业cier指数环比回升，同比下降。 电影/媒体/出版/印刷行业诉求快速增长，cier指数比上个月大幅提高。 经济指数低的职业仍然是it管理/项目调整、采购/贸易和高级管理等，其中许多职业cier指数较去年同期、环比均有下降，就业形势不容乐观。

年第2季度就业状况良好、较差的职业排行榜

注:兼职/临时、志愿者/社会工作者、实习生/培训生/储备干部、公务员/事业单位/科研机构等职业并非主要通过网络平台招聘，因此解体时未予考虑。

分地区来看，东部地区cier指数依然相对较高，东北地区就业景气程度依然相对较低，许多地区cier指数环比上升，同比下降。 东部地区内部差异明显，京津冀地区就业市场竞争激烈，长三角地区招聘诉求人数增长相对较大，就业形势相对较好。 一线城市就业市场依然比较紧张，cier指数和环比均有下降。 二三线城市就业市场相对宽松，特别是三线城市恢复幅度相对较大，cier指数比上个月有所上升。

年第二季度就业状况良好、较差的城市排行榜

具体来说，年二季度cier指数较高的城市仍然是长三角、珠三角和东部沿海地区的二三线城市，如淮安、嘉兴、温州、镇江、中山和泉州等，咸阳、大庆和南宁等其他地区二三线城市的就业情况也较好。 与上一季度相比，许多城市的招聘诉求者数量有所上升。 嘉兴、镇江、大庆等城市的招聘诉求人数环比涨幅相对较大，在50%以上，cier指数环比上升。 淮安、温州、咸阳等城市的招聘申请人数环比涨幅相对较小，但大于求职申请人数的增长，cier指数环比也有所上升。 南宁的招聘申请人数增长小于求职申请人数，cier指数环比下降。 与去年同期相比，除泉州外，其余就业情况较好的城市招聘诉求人数有所增加。 其中，淮安、嘉兴、咸阳等城市招聘诉求人数涨幅相对较大，cier指数同比上涨。 温州和南宁的招聘倍率相对较小，cier指数同比下降。

从公司规模来看，大公司的cier指数仍然相对较高，中小企业的cier指数仍然相对较低。 本季度中小企业复苏迹象明显，cier指数环比上升。 大中公司增幅小，cier指数环比下降。 在前一年的变化中，大型、中型、微型公司的招聘诉求人数减少，cier指数下降。 小企业的需求人数增加，cier指数上升。

从公司性质来看，民营公司的就业景气程度仍然相对较高，国企仍然相对较低。 本期各类性质公司的招聘诉求人数均有上升。 与民营股份制公司的增幅相对较大，cier指数环比上升。 国企、合资和外商独资公司增幅相对较小，cier指数环比下降。 在同期比变化中，各类性质公司的cier指数均低于去年同期水平，但民营公司的招聘诉求人数同比增加，股份制公司、国有企业、上市公司、合资和外商独资公司减少。

(作者:李琴覃冬)