“七部门：鼓励国企等单位扩大见习规模 提优质促就业”

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日前，人力资源社会保障部、教育部、财政部、商务部、国务院国资委、共青团中央、全国工商联印发《关于进一步加强就业见习工作的通知》，今年和明年两年继续扩大见习规模，见习岗位总量不低于去年，组织有诉求的青年参加见习工作，稳定就业见习

通知指出，依托国家级经济技术开发区和各级开发区、产业园、科技园等扩大见习单位，鼓励稳定持续提供见习岗位。 丰富民营公司、国有公司、事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等行业岗位来源，招聘越来越多的管理、技术、科研类岗位，满足多元培训的诉求。 网上开设见习应聘渠道，有意及时报名参加见习人员新闻。 制定培训单元目录和岗位清单，集中举办培训专场招聘、双向选择谈判等活动，促进培训供需对接。 完善见习管理制度，规范见习组织的实施，保障见习人员的待遇，提供全程服务，鼓励见习单位留下见习期满的人员，对未留级人员进行后续就业支持。 加大见习推广宣传，引诱越来越多的青年和用人单位自主参加见习活动。

就业见习是组织青年进行岗位实践培训的就业准备活动，见习对象为离校2年以内的未就业高校毕业生、16-24岁失业青年，时间为3-12个月，按规定对见习单位给予就业见习补助金。 (孟植良)

(作者:孟植良)