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为了支持城镇贫困职工脱贫集中攻关行动,确保年底前完成脱贫目标任务,全国总工会日前印发了《年度中央财政专项援助资金分配录用若干事项通知》,下补助资金5.54亿元,用于支持深度困难职工脱贫
《通知》指出,专项援助资金在分配点支持深度困难职工家庭脱贫,倾斜支持困难程度深、困难职工多的中西部地区、革命老区和东北老工业基地等地区,相对困难、意外困难职工家庭脱贫、接收困难
《通知》确定,各省(区、市)工会应当根据本地区的现实情况,按照生活救助、子女助学、医疗救助、职业培训和职业介绍等支出项目录用资金。
《通知》强调,各省(区、市)总工会细化合作项目,采用标准,按照“先编文件、后帮、实名制”,大体上对有困难的员工进行依法协助。 多次“摆脱不了贫困的政策”,每年内给予特困深度困难的职工家庭一定的时间退档期,脱贫后符合相对困难、意外特困标准的,要建立相应类型的档案继续帮助。 要加强资金保障,建立扶贫资金准备金制度,加大地方财政、工会经费、社会捐赠等配套筹资力度,确保困难职工“求助、及时”。 建立救助难合作机制,职工遭受自然灾害,发生重大疾病,应当及时发现,及时配合。 加大灾害困扰职工的配合力度,基于常态化的配合力度,受疫情、自然灾害等影响的重症、残疾或零就业深度困难职工家庭下半年可以增发生活临时补贴。
《通知》还要求,各级工会要认真分解研究疫情和洪涝灾害对城市困难职工的影响和变化,落实“四个一次”的措施。 要全面监控预警机制,组织力量查清低收入职工家庭的底细,回顾已经陷入困境的职工家庭,预防贫困回归。 制定从灾害中脱贫的困难员工家庭专项援助措施,加强对暂时困难的员工的心理慰问和日常慰问等工作人员。 要建立健全工会体系多层次常态化梯度支撑的长效机制,到年底,形成深度困难、相对困难、意外困难等不同类型层次明确、有机衔接、各有重点的梯度支撑新格局。
并且,金秋助学活动已经在全国范围内启动,各级工会在推进困难职工家庭子女学校纳入国家“奖、助、贷、勤、减、免”助学体系的基础上,帮助困难职工进入高中(包括中等职业教育)、高等教育阶段的孩子 通过劳动项目,鼓励困难职工家庭的子女在暑假期间参加工会组织援助服务困难职工类的社会实践活动。 (总台中央视记者高磊)
标题:“5.54亿元!全国总工会下拨专项资金助力困难职工解困脱困”
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