““广西籍学子回家看看”比较有效简历投递数已达1455份 相约“云端”觅英才

本篇文章2080字，读完约5分钟

相约“云”去找英才去找“新”去“心”

“广西籍学子回家见”比较有效简历投递数为1455份

年广西籍学子回家观看活动启动仪式现场

“留学他乡的初衷是在学校成立的时候，让自己能够埋头建设故乡的事业。 现在，我对未来的南宁事业充满信心和期待！ ’华南理工大学博士研究生谢伟说。 通过第八届“广西籍学子回家看看”活动，我了解到南宁已经在生活、就业、创业等各方面发生了巨大的变化，特别是人才方面的政策充满了诚意。 这进一步巩固了他返乡的信心。

市委组织部务委员、市委人才办公室主任(兼)黎焱在活动中致欢迎辞

年，面对新型疫情引发的肺炎疫情带来的引才困境，南宁市认真改革，大力解读，将以前流传的招聘会从“线下”搬到“线上”，将才企双选会从“现场”搬到“云端”，采用不同以往的方法第八届。 活动于2008年8月26日举行，同日聚集14万多人，截至9月8日，较有效简历投递数达到1455份，拟录用人数306人，其中博士、硕士比例达到40%。

学子在线参加云招聘会，了解招聘新闻

“线下+线上”的相互诱导才、万人共襄“云招聘”的盛宴

面对新冠肺炎疫情无法举办大规模线下活动的困境，南宁市采用“线下活动+现场直播+线上云招聘会”的方法举办了第八届“广西籍学子回家看看”活动。 在南宁中关村创新示范基地，邀请35名具有健康码、绿色码的桂籍学子和南宁市积分企事业单位20人参加招聘介绍和对接，通过全球同步直播，广大学子可以直接在广播间了解参赛企事业单位和招聘岗位新闻、在线交流提问和投递简历。 活动当天有14万多人参加，其中开幕式7.3万人，国有企业经营者主会场4.5万人，民营企业广告主会场2.7万人。 “线下+线上”方法的举办活动大大扩大了这次“广西籍学子回家看”活动参与者的规模，远远超过了前7次线下举办活动的累计参加学员人数。

国有企业事业单位“云招聘会”主会场

只有“学子+职位”准确对接，百家企业直播“带岗”，才能实现

利用线上渠道的特点，南宁市突破了时间和空之间的限制，成立了100多个“云招聘会”来招聘人才。 活动上个月，南宁市诉诸积分国有和民营企事业单位招聘岗位，125家企业选择437个职位、2267个职位，参与单位数量、岗位数量超过上次活动的两倍，其中年薪40万的“金领”岗位，原有青年人才专业岗位招聘活动较少。 活动前半年，通过南宁市人才公共服务平台“北部湾人才金港”、前途忧郁、直播前线等招聘引导网站，分部门发布岗位诉求。 活动当天，通过腾讯视频会议系统同步成立100多个“云招聘会”分会场，通过主会场直播平台提供分会场会议号新闻引导，形成主会场引导、分会场引导，形成情况介绍和企业职场交流相结合的招聘新模式 以前，在招聘活动中，各公司上台的时间也只有10分钟，百家企业直播“岗位”会场的设置，将人才与公司的交流对接时间提高到2个小时，可以提高双方的了解，促进就业招聘。

民间公司“云招聘会”的主会场

“国内+海外”广纳贤才、千才逐梦首府南宁

通过在线直播和“云招聘”的方法，南宁市将“广西籍学子回家看”活动的推广范围扩大到了全世界。 “酒香也怕巷子深”，为了扩大活动的认知范围，南宁市通过各级党政部门、人才招聘机构和社会资源，动员了300多个引智站、同乡会、校友会、学子联盟等机构组织国内外学子参与活动。 依托北部湾人才金港、前途无忧等全球化猎头机构及其200多万存量广西籍学子人才新闻，以短信、短信、朋友圈等形式推送活动新闻为方向的广西籍学子联盟称，面向全球150多所知名大学、科研院所，招聘其就业。 浙江大学、中国人民大学、香港中文大学、曼彻斯特大学、爱尔兰都柏林大学等国内外大学的学子在线参加活动，截至9月8日，比较有效的简历投递数达到1455份，其中博士31份，硕士220份。 意向人数达到306人，其中博士13人，硕士108人。

“政策+环境”的实力只有留下才能，进行优秀的生态援助才能迅速发展

“广西籍学子回家看看”是一次大规模的招商活动，也是南宁市人才政策和创新创业生态环境推进的大舞台。 在活动主会场开幕式环节，南宁市委人才办公室、推广部、发展改革委、自贸区南宁领域、国家级高新技术产业开发区等部门就要点人才政策、经济社会快速发展情况和产业快速发展情况进行了要点介绍。 在交流和“云招聘会”分科会环节，教育、人社、卫健、文广旅、住建等10多个部门同期开通政策推荐分科会，安排导师和熟悉业务的科室负责人介绍“双一流”大学毕业生的学费代价、人才公寓、创业支持等政策。 然后，将南宁市积分政策精编为直播平台，进一步扩大政策认知度。 优厚的引才培养政策有力地吸引了广西籍学子回邛留创业就业，从年至2019年，参加“广西籍学子回家看”活动的1300名学子中，有790人回到南宁就业创业。 通过年的创新活动举办方法，一周内意向录取人数将超过2019年引进学子人数的两倍，其中40%以上为博士、硕士，全面落实南宁市较强的首府战术，加快自贸区南宁领域建设，推动产业质量快速发展，提供有力的人才支持保障 (记者韦比勤通讯员罗宾斯)

(作者:魏珞罗·文斯)