“2020届全区普通高校毕业生就业率最高和最低专业出炉”

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南宁云-南宁信息网报(记者李琴通讯员张华)届全区普通高校毕业生人数27.4万人，他们的就业情况如何？ 你去了那些公司吗？ 日前，自治区教育厅发布了《广西届普通高校毕业生就业质量年度报告》，对各学科就业情况、初次就业率最高和最低的专业、毕业生就业去向等方面进行了全面分析。

广西届普通高校毕业生就业质量年度报告

一、毕业生的规模和结构

(一)毕业生规模。

全区普通高校毕业生人数27.4万人，比2019年增加3.15万人。 其中研究生1.01万人，本科生11.86万人，专科生14.53万人。 (详情请参照图1。 以下所有数据统计期截至年9月1日)

图1届高中毕业生人数统计图

)性别结构。

高中毕业生中，男性毕业人数为12.22万人，占毕业生人数的44.62%，女性毕业人数为15.17万人，占毕业生人数的55.38%，男女比例占1:1.24。 (详情请参照表1 )

)起源地构造。

广西壮族自治区毕业生生源主要来自区内，22.23万人，占毕业人数的81.15%，区内生源就业率为82.97%； 区外生源5.16万人，总占有率18.85%，区外生源就业率74.29%。 (详情请参照表2 )

二、毕业生的就业情况

)初次就业率。

截至9月1日，高校毕业生初次就业率为81.31%，其中研究生就业率为82.69%，本科生就业率为75.57%，专科生就业率为85.94%。 (详情请参照图2 )

)学科就业。

从各学科就业情况来看，研究生就业率前三位的学科是工学、医学、管理学本科就业率前三位的学科(毕业生500人以上)是医学、农学、工学专业就业率前三位的学科(毕业生500人以上)是生物和化工的大类、能源动力和材料的大类、信息传递的 (详细情况参照表3、表4、表5 )

)初次就业率最高、最低的专业。

从本专业各专业初次就业情况来看(毕业生100人以上的专业)，本科初次就业率前三位的专业是能源与动力工程、护理学、预防医学，专业初次就业率前三位的专业是小学教育、临床医学、道路桥梁工程技术。 本科初次就业率后三位的专业是侦查学、刑事科学技术、治安学，专业初次就业率后三位的专业是法律事务、金融管理、烹饪技术和营养。 (详情参照表6、表7 )

)工作地点。

从高校毕业生就业去向分布来看，民营企业吸收的毕业生人数最多，为116223人，占就业总人数的52.15%。 自主创业人数为953人，占就业总人数的0.43%。 (详情请参照表8 )

)升学。

从生源数量来看，全区高校毕业生继续有32569人选择，占就业人数的14.62%。 其中研究生492人，本科生6623人，专科生25454人。 近三年毕业生选择升学的人数逐年增加，其中专科生增加量最大，比上年增加11120人，增加量接近1倍。 (详情请参照图3 )

)出境、出境。

从出国、出国人数来看，全区高校毕业生共有1086人选择出国、出国，占就业人数的0.49%。 其中，研究生60人，占研究生就业人数的0.72%。 本科生625人，占本科就业人数的0.7%； 专科生有401人，占专科就业人数的0.32%。 受疫情影响，今年毕业生出国、出国人数有所减少。 (详情请参照图4 )

)就业区域。

从高校毕业生就业区域分布看，我区高校毕业生主要以广西地区就业为主，区内就业人数125729人，占就业总人数的56.42%。 其中研究生3742人，占研究生就业人数44.66%的本科生49478人，占本科生就业人数55.22%的专科生72509人，占专科生就业人数58.07%。 区内就业人数中，44%在南宁就业，其次是柳州、桂林。 在珠江三角洲地区就业的毕业生人数为33123人，占就业总人数的14.86%。 其中研究生1065人，占研究生就业人数12.71%的本科生16128人，本科生就业人数18%； 专科生15930人，占专科生就业人数的12.78%。 (详细情况参照表9、表10、图5 )

)就业领域。

从本专业毕业生在不同领域的初次就业情况来看(就业人数在1000人以上的领域)，本科毕业生就业人数前五位的领域是“教育”“新闻传播、软件和新闻技术服务业”“制造业”“卫生和社会事业”“建筑业”。 专业毕业生就业人数前五位是“教育”“建筑业”“批发零售业”“卫生社会事业”“租赁商务服务业”。 (详情参照表11、表12 )

三、第一项事业措施[/s2/]

(一)创新政策措施，积极应对疫情对毕业生就业工作的不利影响。 聚焦岗、扩岗目标，研究制定《广西年高校毕业生就业创业促进十条措施》，从落实基层就业服务项目规划、扩大就业见习规模、促进中小企业吸纳就业等10个方面，提出了支持毕业生就业创业的具体政策措施。 落实职业资格“先上岗、再考证”政策，允许毕业生应聘中小学、幼儿园、中等职业学校教师的，先上岗后考试取得教师资格。

(二)上线调整线，努力扩大就业资源供给。 优化“网络+招聘+就业”模式，吸引毕业生参加“2436524小时网上校园招聘”，组织“广西届大学毕业生在线招聘季”启动。 统一掌握疫情防控和线下招聘，安全有序恢复线下招聘会。 6月举办了全区中小学教师现场双选会和3个全区建卡贫困家庭毕业生现场双选会，参加人数近800家，就业岗位超过21000个。

(三)优化供应保障，切实为毕业生提供周到细致的就业服务。 建立就业新闻共享机制，及时整理国家、地方、高校等各级就业网站岗位新闻，链接区内外高质量就业公益平台资源，畅通网上就业新闻的收集与传输渠道，将就业新闻共享事业沉入学院。 优化就业服务方法，引诱用人单位和毕业生通过写信、传真、互联网等方法签订就业协议，办理就业手续，提高合同效率。

(四)加强精准援助，全力做好困难毕业生就业工作。 “建段立卡贫困家庭高校毕业生就业支持行动”建立了“就业咨询-就业培训-就业推荐”一体化支持机制，对有就业意愿但未落实就业岗位的建段立卡贫困家庭毕业生，提供至少3条以上的就业岗位新闻，优先推荐给用人单位。 落实为建设卡贫困家庭毕业生设立的“本专业项目升级”。 共同实施《困难职工家庭应届毕业生阳光就业暖心行动》，调查需要帮助就业的城市贫困家庭应届毕业生，建立实名制文件，执行就业培训、职业技能鉴定补助金、公益性岗位补助金、就业见习补助金、创业贷款、学费补偿等政策。

(五)加强事业联动，合力推进网上就业服务。 配合自治区征兵办完整的未就业毕业生新闻，联系出生地送入伍优惠政策回家，动员适龄毕业生入伍。 办理人社部门和离校未就业高校毕业生实名新闻交接工作，协助优化就业报告服务，完善“广西高校毕业生在线报告和实名登记系统”，实现高校毕业生在线就业报告和档案的在线查询。

(作者:李琴张华)