“减负稳岗扩就业 让饭碗端稳端好各部门多举措为稳就业保驾并护航”

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新华社北京3月1日电题:减负稳定岗扩就业做好饭碗端稳定端——各部门多项措施为稳定就业保护和保驾护航

新华社记者王优玲

就业是最大的民生。 在前几天召开的新型疫情防控和经济社会快速发展事业开展会议上，习主席强调，全面加强稳定就业工作。 要实施就业优先政策，根据就业形势的变化调整政策力度，推进消极、稳定的岗位、扩大就业。

帮助公司减负稳定的“组合拳”怎么打？

公司稳定的话，就业就会稳定。 就业稳定，大局就稳定。 疫情短期内将对我国公司的生产经营活动产生较大冲击，根据公司需求，中央部门出台多项措施，加强财政、金融等政策与就业政策的协同联动，多渠道保障就业。

最近，人社部与财政部、税务总局研究制定了《关于逐步减免公司社会保险费的通知》，确定了免征、减缴、放宽三项措施。 分阶段减免公司3笔社会保障缴费，减免规模超过5000亿元，应对疫情的专项措施，预计在我国社会保障史上尚属首次。

虽然与大企业相比，中小企业的“家底”很薄，不抗风险，但是他们为就业做出贡献是很重要的。 对比中小企业再生产面临的资金压力，相关部门出台了一系列金融措施。 中国人民银行运用流动性合理充裕、结构性的货币政策工具等，精准支持疫情防控中小企业。 银保监会引诱金融机构加大对民营和中小企业的支持力度，保持贷款合理增速。

中国人民银行副总裁刘国强表示，央行已着手增加再融资、再贴息5000亿元，要点是中小银行扩大对中小企业的信贷支持。 另外，农业支持、支小再贷款利率从0.25个百分点降至2.5%。

实行就业补贴政策，公司缓缴住房公积金，对受疫情影响不能全额支付水电燃气费用的个体工商户“欠费不供”……切实减轻公司负担，公司恢复工作步伐加快，扩大就业。 数据显示，中小企业再生产率稳步提高，目前已超过30%。 全国采购经理调查公司中大中型公司复工率为78.9%。

积分集团的就业支援怎么办？

年全国普通高中毕业生规模达到874万人。 2亿9千万农民工中有1亿7千万外出工作的2000多万贫困劳动力面临重返工作岗位。 如何做好积分集团的就业保障？

“拓宽就业渠道还是最重要的，有工作岗位，有渠道。 ”。 教育部副部长翁铁慧表示，今年全国普通高校毕业生规模创历史新高，加上往年离校未就业的毕业生，总量压力较小。 再加上突发疫情的影响，毕业生就业压力增大。

鼓励毕业生到紧迫的行业就业、基层就业。 翁铁慧表示，教育部将大力鼓励毕业生进入国家重大工程、重大项目、技术开发、复印费等新的就业形式，以及医疗、养老、教育等行业就业。 并通过农村教师特岗计划、大学生村官、“三本一扶”、西部计划等项目，吸引毕业生到基层就业，并鼓励中小企业大学生就业。 今年要更加大力鼓励毕业生参军。

受今年疫情影响，部分农民工节后不能外出、不能外出、不愿外出、东部地区公司雇佣不足和中西部地区农民工滞留并存。 人力资源和社会保障部副部长游钧表示，通过农民工返岗恢复的“第1公里”和“最后一公里”，建立点对点、一站式服务通道，通过专车专车等方式形成规模，统筹支持低风险地区农民工早日返岗恢复。

为了促进农民工就业，人社部门还采取措施，引导返乡农民工在当地参加春耕准备耕，参与农业基础设施建设，重大工程、重大项目优先吸收当地农民工和贫困劳动力，为技术了解市场的农民工提供在线创业培训、创业服务和资金支持

游钧强调，对贫困劳动力，要优先复职，优先外出，优先吸收，优先安置，优先服务。 特别是对三区三州等深度贫困地区，政策资金要倾斜，岗位投入更密集，劳务输出更有序。 对湖北等疫情严重地区，在资金、政策、保障方面给予照顾。

如何稳定和谐的劳动关系？

在当前疫情下，一些公司面临生产经营困难，一些劳动者面临收入减少的风险，如何稳定和谐的劳动关系？

游钧表示，将鼓励公司和员工同舟共济、共克时艰，鼓励公司和员工通过协商，采取调整薪酬、缩短工时、轮休等方法稳定岗位和劳动关系。

政策的配合很重要。 游钧表示，通过减免社会保险费、拖欠失业保险费、稳定企业等补贴减轻公司负担，不裁员或减少裁员。

对确实需要裁员的公司，游钧表示，人社部将指导“依法规范裁员，防止非法裁员，切实保障劳动者的合法权益”。

人社部发布通知，确定公司停工在一个工资支付周期内的，公司按照劳动合同规定的标准支付员工工资。 超过一个工资支付周期的，职工提供正常劳动的，公司支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 职工未提供正常劳动的，公司应当支付生活费，生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。

另外，在稳定的岗位上就业，需要加强培训提高劳动者的职业技能。 游钧表示，要开展大规模职业技能培训，对培训合格的失业人员给予职业培训补贴，放宽公司员工申请技能补贴的条件，多渠道、多途径提供比较培训，提高劳动者就业创业能力。