“政协委员提建议：鼓励有条件单位为职工提供婴幼照护”

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孩子的入住怎么办？ 教育安全怎么保证？ 政协委员提出相关建议

——鼓励有条件的单位向工作人员提供幼儿照顾

对于多个孩子刚出生不久的父母来说，可以说是忙于工作，照顾孩子的“分身乏术”。 他们期望有越来越多的安全放心的托育服务机构，能够更平稳地转换职场人士和家长的身份。 但目前南宁市的托育服务供给不足，难以满足优质托育的诉求。

在政协十一届南宁市委第五次会议上，中国国民党革命委员会南宁市委提出《关于我市普惠教育服务机构快速发展的建议》，提出了完整的相关政策法规，建立多元化和多方面的保育服务体系制度，加强安全管理等建议，为南宁市普惠教育服务

建议制定域规格细则

2019年11月，广西发布《促进3岁以下婴幼儿护理服务快速发展的实施意见》，截至2019年，各市建立了1~2个具有推广效果、承担一定指导职能的示范性婴幼儿护理服务机构。 2019年7月自治区卫健委委托第三方问卷调查数据显示，广西婴幼儿实际入住比例为3.26%，希望入住的比例达到43.83%。 家庭对婴幼儿护理服务的诉求很大。

一方面是家长的强烈诉求，另一方面南宁市的托育服务工作还在起步阶段，面临着许多问题和困难。 例如，婴幼儿主要以家庭照顾为主，社会照顾率低。 护理型托育机构不足，稍微在家里建立坊式托育机构在教育资格、卫生安全等方面存在危险。

对此，委员们提出了完整的相关政策法规，将幼儿教育服务纳入社会管理和公共服务系统制度建设，加强政府引导作用，由市卫健委牵头，与各相关部门建立联席会议制度，定期研究处理南宁市3岁以下幼儿保育服务系统制度的构建问题

并完善的托育标准，根据不同的托育服务模式，制定或研究整理相应的领域规范细则，规范选址要求、建筑面积、机构规模、课程复印件、伙食要求、卫生许可、指导收款标准等。

建立多样化的保育服务体系制度

该建议鼓励南宁市通过多种模式，建立多元化、多层次的托育服务体系制度。 政府接受公立泛在教育服务机构的情况下有条件支援民营泛在教育服务机构的幼儿园利用现有资源开设托育班，由有条件鼓励招收2至3岁幼儿的使用者单独或共同举办的方法， 鼓励有条件鼓励职工提供福利性婴幼儿照顾服务的医疗卫生机构利用现有资源探索“医疗教育结合”模式，设立保育机构。

委员们表示，托育服务要处理托育难，防止托育贵。 要完全利用中央预算内的投资和地方政府专项经费的投入，比较不同的服务模式，分类建设婴幼儿照顾服务试点，大力开展婴幼儿照顾服务示范活动，建设一些示范性的托儿服务机构。

建议增设托育相关专业

现在很多婴幼儿家长不是不想托运，“没有托运的地方”的根本原因是现在的社会托运机构存在不安。 另外，托育机构和工作人员资格认证不够，托育机构人员工资低，流动性大。

针对家长们最关心的管理安全问题，委员们建议加强安全管理，依法逐步实施婴幼儿保育服务人员职业资格准入制度，对涉及虐待儿童等违法行为的个人和直接管理者实施终身禁入。 全面安装视频安全监控系统，实现监控全覆盖，教育服务指导中心进行在线巡查，发现问题后，及时协调相关部门执法。

要保证婴幼儿托育服务领域长时间健康快速发展，离不开专业的托育队伍建设。 委员们建议在一些职业院校增设相关专业，扩大学前教育专业人才的培养规模。 加强岗前培训，加强培训机构工作人员经培训取得相应资格后持证上岗的职业技能培训和师德建设，通过定期进行心理健康和职业道德判断的顺升通道、增加工资补贴等途径提高工作人员待遇，减少人员流动性。 (记者廖欣)

(作者:廖欣)