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7月7日,记者从江苏省人民政府网站获悉,为做好常态化疫情防控稳定就业工作,江苏省人社厅、财政厅联合实施了公司稳定岗位扩张专项支持计划,加大了稳定岗位的支持力度,扩大了劳动者培训范围。
该计划在保证发放失业保险待遇的基础上,充分利用失业保险基金和职业技能,大力开展稳定的岗位返还、职工辈分培训,支持公司稳定的岗位,鼓励公司吸收就业,保障全省就业情况的整体稳定。 支持中小企业面向部分新吸收工人开展劳动世代培训。
支援受疫情影响经营困难的中小企业开展劳动代培。 对因疫情影响生产经营暂时困难、连续停业一个月以上的中小企业,组织停业期间停职的职工为劳动者开展培训,继续为职工发放工资(或生活费)的,按照劳动者培训的劳动者人数从事公司职业 按人工培训时间计算1个月以上不满1个月的部分,按实际天数换算。
对于受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等领域,各地可以结合当地实际,将相关政策的适用范围扩大到中小企业以外的其他公司。 劳动补助金标准为每人每月500元,补助金期限最长不超过6个月。 各地可以结合当地专项会计资金的承受能力,明确具体的补贴期限和补贴政策的适用条件和范围。
据介绍,近期,江苏省内各市陆续公布具体申请流程和服务办理机构,符合条件的公司可根据土地不同向当地人社部门大致申请。 (总台中央视记者黄成)
标题:“每人每月补贴500元 江苏支持中小微公司开展以工代训”
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