“大变化！广西扩大事业单位二级岗位聘用自主权”

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广西日报南宁新闻(记者/罗琦) 8月9日，记者从自治区人力资源社会保障厅获悉，该厅会同自治区教育厅、工业和新闻化厅等10个部门联合发布《关于进一步解放事业单位专业技术二级岗位录用事业的通知》，约束事业单位专业技术二级岗位录用事业进一步解放，下放事业单位二级岗位录用自主权。

《通知》规定，在自治区教育厅、工业和新闻厅、财政厅、农业农村厅、文化和旅游厅、卫健委、自治区党委党校、广西科学院和广西社科院9个区直单位设立各系列(领域)二级岗位评议办公室，整合相近专业行业，落实一批军队、两个品牌 并在全区各高校实行二级岗位自主评议、自主录取。 每年年初自治区事业单位人事综合管理部门召开专门会议开展年度二级岗位招聘工作实施工作人员。

《通知》确定，为了进一步落实高等学校用人单位的自主权，将全区高等学校二级岗位的考核权限下放给高等学校，由学校自行申报、考核、专家评议、公示、印制并组织录取文件。 经学校自评录用的人员转移到其他单位，按照调入单位二级岗位管理相关规定进行评议和认定。

根据确保评议工作客观公正、专家管理与评议组织分离的大致情况，根据《通知》要求，自治区事业单位人事综合管理部门统一建立二级岗位评议专家仓库，对入库专家进行分领域专业管理，定期开展业务培训。 各系列(领域)二级岗位评议在专家评议前，应当向自治区事业单位人事综合管理部门提出抽签专家申诉，自治区事业单位人事综合管理部门根据申报人的领域、行业和研究方向，在二级岗位评议专家仓库随机抽查评议专家，必要时还可向部分区外高级专家提出申请。 高等学校自行组织的专家评议，由自治区事业单位人事综合管理部门不挑选专家。

据了解，事业单位专业技术二级岗位是自治区要点中设置的专职岗位。 此次，通过完善二级岗位评议机构和职责、确定工作人员程序、规范监管等一系列措施，全面深化和落实事业单位人事管理行业简政放权管理和优化服务改革，进一步完善事业单位专业技术二级岗位聘用工作人员，增强二级岗位评议工作人员的专业性、科学性和公正性，加强自治区

(作者:罗琦)

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