“市“两重两问”办：高标准严督查为创城从业保驾并护航”

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为了在全市年贯彻落实文明城市整改，提高职工重新动员大会部署要求，确保南宁市创城各职工落地落实，本市“双二问”积极应对，迅速行动，积极出击，第一时间市委在创建文明城市职工中置身事外

加强组织协调，认真履行职责。 基于首府南宁建立全国文明城市总司令部办公室相关文件精神，本市“双重二问”立足监督检查职能，适时抽取业务骨干和市委组织部、市委审计室等部门组成审计问责小组，由创城指挥部各负责部门、各城区、开发区为上级单位， 围绕落实创城责任、履行创城职责、改进工作作风等情况开展有力的监督检查，纠正未能及时落实、整改不彻底、成效不明显等问题，整顿创城工作中形式主义、官僚主义突出的问题，做好创城工作中的责任 对整改不到位、作风漂浮等造成不良影响和严重后果的，要认真追究相关责任单位和责任人。

科学布局，加强协调安排。 基于审计重点多、涉及面广的工作优势，本市“双二问”将现有人员分成两个审计组，科学规划、统一部署、周密部署，将文明城市实测点纳入审计范围，如所示，社区 确定分工、每日审计副本，制定审计区域，列出路线图，分区域作战，定人定责，确定各阶段目标任务，确保审计工作情况明确，目标准确。

强调审计要点，精确监督发力。 市“双重二问”指监察组多次以问题为导向、目标为导向，密切关注重要区域、重要问题、重要节点，加大监督检查力度，及时将创城问题频发、易发区域和媒体曝光问题作为监察重点，针对性监督 创城整改未提高的农贸市场、住宅小区、营业场所等，创城督办信中比较监管问题，先后派出多个专业监察组，按照创城相关标准暗访，采取现场信访核查、群众谈话了解、现场照片保留等方法，开展相关农业

通过实时审计反馈提高审计效率。 为了比较审计工作新闻量大、问题多、纷繁的优势，进一步提高审计质量、审计效果和审计水平，本市“双重二问”将建立创城审计问责集团微信群，建立微信报告制度。 完全利用微信平台，将审计地点、审计若干事项以及审计对象的问题情况及时纳入微信群，实时共享创城的从业动态情况。 审计中发现的问题是，审计小组通过随手拍照、录音、录像，实时收集反馈新闻，掌握第一手资料，为导师决策提供参考。 另外，综合小组会将领导的最新指示迅速反馈传达给审计小组，尽快调整审计方向、审计要点，实现对审计工作的“在线指挥”。

加强审计效果，提高改进实效。 市“双重二问”的处理，坚持以改革审计为解释责任的重要手段，督促修改，促进建设，不断加大审计力度，层层夯实责任。 对比审计中发现的问题，采取限期修改总督信的形式，责成各负责机构切实掌握问题的修改工作，建立长效管理机制。 整改完成后，不定期派出审计组对整改执行情况和长期管理机构的执行情况进行访问审计，加强审计效果，更是从根本上形成创城员工的高压态势，引导干部转变工作作风，认真履行职责，真正糊弄创城整改员工，不走形式。

(南宁市双重二问处理)