“南宁强化金融支撑吸引高层次人才 助力全面落实强首府战术”

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南宁云-南宁信息网(记者黄登实习生杨钰颖) 10月20日从南宁市金融人才队伍建设和金融支持创新创业人才状况通报记者发布会获悉，2019年以来，南宁市金融人才工作人员在市委的大力指导下，全面落实强首府战术的金融事业部署，提高完整的人才支持政策、人才支持能力。 在加强金融支持作用、构建特色智力平台等方面采取了有力措施，成效明显，为深入推进金融开放门户南宁核心区和自贸试验区南宁领域、全面落实强势首府战术提供了有力的金融人才支持和智力支持。

南宁市结合金融开放门户南宁核心区、自贸试验区南宁领域等建设要求，建立了符合首府快速发展定位的多层次、宽覆盖、含金量高的金融人才支撑体系，逐步完善金融人才支撑政策体系。 对积分金融机构(公司)新引进的青年人才，按规定分别给予1—25万元的生活补助，目前累计发放金融青年人才生活补助168万元。 对新获得中国精算师等8种金融职业资格给予3-5万元补贴。

南宁市金融办公室党组书记、主任曾胤业表示，“我们将实施比深圳、成都等一线城市更强的补贴标准，支持金融人才能力的提高，着力全面落实较强的首府战术。”

南宁市相继出台《金融开放门户南宁核心区高层次人才公寓管理实施方案》、《南宁市金融人才培养计划实施方案紧急不足》等，5年来具备100多名政治理论素养和宏观战术视野，具备国内监管要求和国际市场规律、金融前沿动态和产业快速发展规律

并为了支持南宁市科技型、创新型中小企业的快速发展，吸引越来越多的社会资本进入全市创业投资行业，南宁市设立了总规模5亿元的南宁市创业投资招商基金和总规模2亿元的天使投资基金，通过股权投资形式为科技型公司提供了能源。

在特色金融挖掘智慧方面，丰富了平台。 通过持续建设创新创业投资路演大会，带动“郓城创客行”“郓城创投会”等常态化路演活动企业品牌，带动各类金融资本与南宁市高质量公司的产融对接。 要点建设广西(南宁)金融创新联合实验室，建立nra账户便利化创新等一系列金融创新联合实验室创新成果逐步落地标的精准常态化培训平台，发挥媒体“云课堂”的桥梁作用，抵御疫情形势下债券和新三板改革创新的机遇、上市公司的

通过实施以上各项人才政策，深入推进金融开放门户南宁核心区和自贸试验区南宁领域，为全面落实强府战术提供了强大的金融人才支持和智力支持。

2019年12月，十一期中国金融中心指数表示，南宁市排名上升最快，同比上升6位，南宁区域性金融中心综合竞争力明显增强，金融对高层次人才的吸引力明显提高。 2019年以来，有60名金融人才通过南宁市高层次人才认定，其中B类人才3名，c类人才8名。

(作者:黄登杨钰颖)