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人才政策是南宁特色金融支持有助于创新创业
我市积极推进金融人才工作成效显著
南宁云-南宁日报(记者韦静)记者在10月20日举行的南宁市金融人才队伍建设和金融支持创新创业人才状况通报记者发布会上表示,我市高度重视金融人才的快速发展和金融支持创新创业人才的工作,2019年以来完善人才支持政策,提高人才支持能力,加强金融支持作用,独具特色的引导者 持续出台一系列突破性强、含金量高、南宁特色金融人才政策,持续发挥各类政府基金对创新创业公司的支持推动作用,金融人才从业取得明显成效,南宁区域性金融中心综合竞争力显著增强,2019年我国金融中心指数最 2019年以来,有60名金融人才通过南宁市高级人才认定,其中B类人才3名,c类人才8名,为南宁市全面实行强势首府战术、实现优质快速发展注入了强劲的动能。
金融人才支援政策体系逐渐完善。 建立了符合首府快速发展定位的多层次、广阔覆盖、含金量高的金融人才支持体系。 实施更强有力的金融高端人才引进鼓励政策、更广泛的金融青年人才储备补助政策和更具吸引力的金融职业人才激励政策,相继出台《金融开放门户南宁核心区高层次人才公寓管理实施方案》《南宁市急需紧缺金融人才培养计划实施方案》,位于五象新区核心位置的高层次金融人才公寓,
金融人才的职业能力不断增强。 围绕将中国—东盟金融城建成全国知名金融集聚区目标,反复“引导机制、交易商、引才、引智、引制”,加快推进金融集聚。 截至今年9月底,中国—东盟金融城年内新增金融机构(公司) 85家,累计达到145家,包括广西(南宁)金融创新联合实验室、深圳证券交易所广西服务基地、上海证券交易所广西服务基地、中国—东盟金融合作学院等重大 浙江商银行设立南宁分行,银行保监会同意,光永明人寿保险设立广西企业,建设安排很高。
金融不断增强对创新创业者的支持作用。 设立了总规模5亿元的南宁市创业投资招商基金和总规模2亿元的天使投资基金,通过股权投资形式为科技型公司提供了能源。 目前,南宁市创业投资招商基金已设立4个子基金,实际出资6000万元撬动社会资本1.93亿元,累计完成16项共计2.08亿元投资,90%为科技型、创新型公司。 天使投资基金已经选定了9家专业基金管理者,积累了拟投资项目,扩大了对初创公司的资金支持。
特色金融引智平台不断丰富。 持续打造常态化路演活动企业品牌,2019年以来共举办活动80余场次,挖掘硬核科创公司37家、生物医药公司52家,逐一动员进入上市后备公司资源库,形成优质科创融资对接平台。 逐步落地nra账户便利化创新等一系列广西(南宁)金融创新联合实验室的创新成果,深化人民币面向东盟区域间招聘为重点的金融创新孵化平台的形成。 建立标的精准常态化培训平台,今年以来共举办资本市场线上主题培训11次,累计1000多家公司参加。 与深圳证券交易所、上海证券交易所共建资本市场服务“双基地”,在上市培育、债券融资、面向东盟的资本市场服务特色窗口建设等方面进行合作。 创新上市服务机制,累计深化80多家公司“一对一”分析指导,根据公司规划、资产规模、核心竞争力采取“一企一案”,明确分割培育对象,定位准确,质量良好,梯队清晰上市
南宁市实施强有力的助学贷款标准,支持金融人才的能力提高。 新获得中国精算师等8种金融职业资格的,给予3万-5万元补助金,目前首期补助金资金为5.2万元。 一步,我市将更好地利用现有各项人才政策,加大政策推动力,加快政策落地,深入推进面向东盟的金融开放门户南宁核心区和广西自贸试验区南宁领域,为全面落实强首府战术提供强有力的金融人才支持和智力支持
(作者:韦静)
标题:“南宁市积极推动金融人才从业显成效”
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