“人社部：前三季度为23.7万农民工追发工资等29.4亿元”

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中新网10月28日电人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹28日表示，前3季度，各级劳动保障监察机构共向23.7万农民工追缴工资等待遇29.4亿元。

10月28日，举行国务院政策例行吹风会，人力资源和社会保障部副部长李忠、人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹在会上介绍了稳定就业和减免社会保险费的相关情况。 会议上，记者问:今年以来，为了克服疫情的影响，为促进农民工就业采取了那些措施？

张莹说，农民工是中国产业工人的重要组成部分，也是就业事业的积分群体。 今年，受疫情影响，部分农民工外出务工受阻，就业压力增大。 前期，经国务院同意，人力资源和社会保障部会同15个部门发布了促进农民工就业创业的专项政策文件，还开展了系列就业和培训方面的服务活动，全力稳定和扩大农民工就业。

张莹表示，截至第三季度末，农民工1亿7900万人，比第二季度末增加200万人。 具体而言，首先采取了以下措施。

一是邀请秩序外出。 加大岗位归集发布力度，畅通输入地、输出地用工新闻对接，引导农民工有序外出工作。 特别是疫情期间，建立了跨地区、跨部门的“点对点”重返岗位合作机制，帮助农民工“走出家门、乘车进厂”，累计输送了600多万农民工。

第二，支持在附近就业。 回归农业处理一系列就业，通过劳动者救援项目吸纳大量就业，创新业态快速发展带动部分就业，首先现在许多电子商务等新业态也深入农村，深入乡镇。 支持返乡创业推进一些就业，开发公益性岗位安排一些就业。 用许多方法，为农民工创造越来越多的当地附近的就业机会。

三是优化就业服务。 关键是落实平等就业服务，农民工可以在就业地、参保地办理失业登记，相应地也扩大了失业保险的发放范围。 优化招聘服务，持续开展网上“春风行动”、“百日数千万人”网络招聘等专业服务活动，积极推进网上招聘活动的开展。

四是加强技能提高。 实施农民工稳定就业职业技能培训计划，大力开展工人世代培训、定向职业培训、紧缺职业专项培训、择业培训和创业培训，满足了农民工多元化技能提升的诉求。 上三季度，培训了农民工500万人。

五是保障合法权益。 大力推进欠薪根治，妥善解决劳动争议，切实维护农民工劳动保障权益。 三季度各级劳动保障监察机构共为23.7万农民工补发工资等待遇29.4亿元。

张莹指出，在做好农民工工作的过程中，人力资源和社会保障部始终把促进建设卡贫困劳动力就业放在突出位置，优先安排贫困劳动力优先组织外出、稳定岗位、提供跳槽服务、返乡接收，确保贫困劳动力外出劳动力规模在去年以上 截止到9月末，贫困劳动力的外出务工者达到2934万人，超过了去年的总规模。

“农民工就业关系到经济的快速发展、社会的稳定和民生的改善，我们将坚持这一点，多措施并举，真正抓住实际工作，尽最大努力稳定和扩大农民工就业。 ”张莹说。