“南宁：海纳百川汇聚英才 打造经济智力引擎”

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创新是第一动力，人才是第一资源。 近年来，南宁市汇聚了知识分子的慧眼、爱才的诚意、才华的勇气、人才来南宁创新创业，国家“双一流”大学在南宁设立了实体分支机构“零”的突破，院士实现南宁持股公司“零”的突破。

两个“零”突破将受益于南宁市强大的首府战术布局和自由贸易区快速发展的诉求，聚焦战术性新兴产业、要点产业和要点行业，推进“1+6”人才政策、“强大的首府人才新政18条”等人才制度的创新和落实，吸引各类人才

加强顶部设计，打造“组合拳”

一个城市能否成为科技创新之地，关键在于能否在环境中留人，在事业中留人，激发人才干事创业的热情。 随着南宁市实施全面强势的首府战术，对人才事业提出了新的任务、新的要求。

为了加大人才快速发展体制结构改革的力度，加快国内外各类人才资源集聚，确保较强的首府战术实效，今年4月，南宁市根据深化现行人才快速发展体制结构改革行动计划等“1+6”政策，加快“人才资源集聚， 出台了全面落实强势首府战术的几项措施”，围绕人才集聚、平台建设、管理机制、服务保障等4个方面，创新提出了18项措施。

南宁市将建设高层次人才一站式服务中心，为各方面人才服务

作为南宁市人才事业的顶层设计和重大规划，“1+6”人才政策体现了南宁市积极参与人才竞争，最大限度地调动人才积极性，激发人才创新创业活力的决心和诚意。 《强首府人才新政18条》对比以往“1+6”人才政策的空白点提出一系列创新措施，使政策精确、接地气，实现爱才、识才、敬才、使用才。

“从年的‘1 + 6’人才政策，到今年新出台的首府人才新政18条，这些人才政策构成了目前南宁市实施强势首府战术的强有力人才政策的顶层设计体系。 ”。 南宁市委组织部人才职工科科长邢义波表示，目前南宁的人才政策包括人才引进、人才培养、人才职业平台建设、人才服务、人才保障、人才测评6个板块，在党政人才、经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才等方面，“四梁八八八八 南宁市深化了人才快速发展体制机制改革经验方法，评价了全国人才从业创新案例的优秀案例。

据悉，下一步南宁市委组织部将通过政策诱惑，引进和培养紧缺金融人才和政府部门专业化人才，孵化越来越多的科技型公司，为强势首府战术各项任务的顺利推进提供各方面的人才支持，进一步加快政策落实，在首府南宁召集越来越多的人才干事创业。

破解促进公司的快速发展

高技能人才是各行业产业大军的优秀代表，对于加快产业优化升级、提高公司竞争力、推进技术创新和科技成果转化等方面，具有不可替代的重要意义。 进入位于南宁·中关村创新示范基地的广西慧云新闻技术有限企业，人工智能农业技术服务平台“除草眼”惊人。

南宁中关村创新示范基地

“除草”是该公司自主开发的柑橘果园管理工具，在数秒内迅速计算果实数量，不仅处理种植户数果鉴定中的难题，还变身为专业的“医生”，通过手机照片快速评估柑橘病虫害种类，支持多种病虫害合并检测，

广西慧云新闻技术有限企业董事长王筱东点赞表示，得益于南宁市出台的众多人才激励政策，公司的领先发挥了重要作用。 “人才是推动企业快速发展的最大动力。 可以说现在我们的顾客遍布全国，在南宁，走出广西，服务全国。 ”。 王筱东自信地表示，农业是南宁市的重要产业，对有研发基础的公司来说，有广阔的市场和快速的发展前景。

如何解读人才落地的痛点、难点，开通公司快速发展的瓶颈，才能更好地推进公司创新？ 南宁市提出了充满诚意的答复，特别是建立了全区首个海外人才离岸创新创业基地，给予了最高100万元起步经费和每年最高50万元运营经费支持基地的建设。 目前，该基地已吸引10个海外人才项目进驻，引进16名海外人才。

幸运的是，今年6月，南宁被批准设立中国科协国家海外人才离岸创新创业基地，今后将聚焦要点产业、要点行业和要点项目，充分利用现有的人才优惠政策，提高高层次创新型人才引进服务力，站在领域科技前沿，成为具有国际视野的海外领导者

打“乡情牌”，广泛收集“桂英才”[/s2/]

广集人才离不开各类高质量平台的辅助作用。 11月12日，年南宁东盟人才交流活动月正式启动，重磅发布18个招牌活动，包括海(境)外人才创新创业大会、外广西籍优秀人才故乡交流活动、国内外高层次人才与项目对接会3个招牌活动。

年南宁东盟人才交流活动月开幕系列活动。

经过12年的持续深耕，人才交流活动形成了月度“赛”选优、“会”促引、专业培养”的国内外高层次人才一条龙机制，只有比较有效的引导国内外构建了新平台。 特别是外广西籍优秀人才返乡交流的活动，在国内外桂籍优秀人才创新创业、科技成果转化落地建设了桥梁。

为了促进桂籍优秀人才与家乡的交流，充分激发桂籍优秀人才在家乡工作的热情，南宁市以全区首次探索外广西籍人才资源系统开发工作、举办各类人才活动为契机，层次划分建立了广西第一个“外广西籍人才库”，多渠道

年第8届“广西籍学子回家看看”活动的现场。

例如，2019年，南宁市举办首届“国内外桂籍优秀人才故乡共商邛城快速发展交流会”，邀请包括两院院士在内的10名优秀人才代表参加邛坞交流，人才与南宁市企事业单位签订合作协议2项，提供专业咨询7项，8个方面共110项。 今年，该活动上升为自治区中国-东盟汇丰集智高峰论坛要点活动之一，邀请了先进装备制造、电子新闻和人工智能、能源化工材料、生物医药大健康等行业的15名外国广西籍优秀人才代表来到邛流。

今年8月，南宁市创新使用“网上活动+现场直播+网上云招聘会”的方法举办了第八届“广西籍学子回家见”活动。 活动当天有14万多人参加，截至9月2日，比较有效的简历投递数达到1455份，意向征集数达到306人，其中博士、硕士比例达到40%。

南宁人才金港有限企业总经理王超指出，近年来，南宁市委、市政府相继出台各种人才支持政策，一系列政策都是“良方”，包括“海外高层次人才与项目对接会”、“广西籍学子回家看”、“要点产业”的行业。 他说，需要多形式、多渠道、多层次地引进各类南宁产业快速发展所的产业人才，建立人才库。

(记者陈蕾)

(作者:陈蕾)