“稳就业 保“饭碗” 南宁就业局势总体稳定”

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南宁云-南宁信息网报(记者陆海清通讯员韦雨丹廖书恒)今年受新冠肺炎疫情影响，作为民生之本的就业问题更加受到关注。 12月10日，南宁市人社局召开南宁市稳定和扩大就业新闻发布会，通报今年全市稳定和扩大就业情况，回答记者提问。

新闻发布会称，南宁市正在努力缓解疫情对就业的影响，截至11月底，全市新增就业6.56万人、城市失业人员再就业1.5万人、就业困难人员就业6477人、农村劳动力转移就业6.31万人，分别达到自治区全年目标的138.22%

就业措施更加积极，就业形势总体稳定

南宁市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘德宁表示，今年以来，市人社部门围绕“稳定就业”“保就业”工作部署，积极履行职责，全市就业事业亮点丰富。 全国率先探索了29项就业服务“即申即办”，全国首项“免申即办”服务在全国率先扶持企业在疫情期间的稳定工作政策。 全国率先推出大学毕业生就业等10个就业场景“加快打包”，全区率先搭建招工一体化平台，率先搭建“宅家学技能”在线培训平台，推进“共享就业”多形式灵活就业

实施更加积极的就业政策，重视精准的措施，多次支持企业稳定就业、扩大就业、民生多措施并举，积极出台相关配套政策措施，尽快落实“稳定就业”政策，为城乡劳动者提供更多的就业支持。 疫情期间，及时向87家防疫应急物资生产、商贸配送公司发放1次、不重复吸收就业补贴3359.4万元的各类公司等共减免社会保险费45.79亿元，向符合各种条件的公司和群众发放23项稳定就业奖补充8.48亿元，向公司优惠6.3万次 惠及大众一百万人。

健全更加有效的事业体制，努力稳步推进恢复重建。 疫情过后，第一时间建立了全天候就业安排保障机制和农民工重返岗位复工的“点对点”服务保障机制。 通过政府包租汽车、餐包、口罩包等方法，共派出491辆返港爱专车，帮助1.03万农民工“点对点”复职。 通过加强对劳动密集型积分公司的对接，推荐1.83万名劳动者就业。 然后，举办了280场招聘会，公布了公司招聘岗位41.29万个。

南宁市绩效考核1-10月指标进度“红黑榜”通报显示，全市“城镇新增就业人数”、“失业人员再就业人数”、“开展职业技能培训”等指标列为优质快速的发展指标“红榜”。

就业机会更充分，力保要点组稳定就业

南宁市人社部门加强与改制、财政、工信、扶贫、税务等相关部门的对接，共同着力“稳定增长”、“稳定投资”促进“稳定就业”、“就业保护”，尽一切办法稳定现有就业岗位，创新

在高校毕业生方面，全市现有就业见习基地987家，提供就业见习岗位5.4万个，通过事业单位公开招聘加大应届毕业生招聘力度，并出台政策支持师范类考生，先上岗，考证。 对毕业生精准开展“一对一”转诊推荐就业岗位。

在农民工方面，加强与广东等地方人社部门的对接，把握公司就业诉求，大力开展“点对点”劳务输出服务，1-11月，促进农村劳动力转移就业，为6.32万人、5.48万农民工提供农民工防疫补贴329.03万元。 要点促进贫困劳动力就业，向9.21万贫困劳动力发放外出交通补贴4335.99万元。 目前，278家就业扶贫工厂吸收就业2.45万人，其中贫困劳动力4773人。

就业困难者方面，通过访问、电话联系等方法，对劳动年龄内的城市困难人群进行调查，提供就业援助。 今年，市人社部门指导67家公司开发公益性岗位，吸引村级临时公益岗位开发、扶贫公益性岗位1.79万个。 依托南宁“智慧人社”系统向就业困难者“无申请”发放灵活就业社会保险补助金5335.78万元，惠及9796人。

降低本负更可靠，有助于公司稳定快速发展

今年以来，南宁市主要通过两个方面减轻了公司的负担。

一是实行社会保险费减免放松和下调汇率政策，今年1-11月为全市公司保险费减免和放宽共支付80.74亿元，切实减轻公司人力价格负担。

二是对公司稳定就业有激励，通过稳定岗位返还促进公司稳定就业。 依托智慧人公司的“无申速卖通”发行平台，2月7日国家政策出台36小时后，率先完成全国首批78家公司100.05万元的稳定返还资金支付，政策落地效率全国领先。 截至目前，已向3.08万家公司发放稳定岗返还1.31亿元，向816家公司发放应急返还1.97亿元，惠及员工66.53万人。

下一步，南宁市将按照各级党委政府疫情防控和稳定就业相关部署，发挥南宁“智慧人社”平台的特点，创新推出越来越多的“数字防疫”、“数字就业”、“数字社会保障”等惠民利企业应用，

(作者:陆海清韦雨丹廖书恒)