“决不能用形式主义方法处理形式主义问题”

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最近，中共中央办公厅印发了《关于继续处理困扰基层的形式主义问题，为全面建设小康社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)，进一步具体部署深化基层负面工作，关心基层干部。

“通知”在读者中引起了巨大的反响，读者的呼声是“及时而必要”、“认真本身”、“关键在于真正的执行”。 一位基层干部满怀深情表示，目前正在抗击疫情、脱贫攻坚两条战线上“苦战”，“通知”是最优、最及时的“政策红利”。

《通知》用简洁朴素的语言，提出真正的问题，表达真正的观点。 其中，“绝对不会做领导认为满意而让大众失望的蠢事”，是读者赞赏和转发量最高的一句话。 读者“傻逼”二字被写入中央文件，措辞严厉，表示对形式主义“零容忍”。 基层事业最终的评价标准是人民群众不满意，不是领导不满意。 《通知》充分展示了中央以人民为中心、给群众带来越来越多的获得感、让群众满意的鲜明指导。

读者留言

斯坦利陈:

看到有人为基层发声，很感动……基层干部不怕苦不怕累，只怕形式主义让我们做了不必要的蠢事！

胡图:

即使在中央，也发现以下形式主义很严重。

冻结:

因为检查少了，所以私下访问变多了。 因为文件少了，所以通知变多了。 每次都要准备资料，每次通知都要准备数据。

黄柳建:

文山会海，精神层传达，责任层增大！

幸福的父亲:

关键还在执行中……重点是评价标准的转换。 如果上层对下级的考核只停留在看资料听报告的水平上，形式主义就依然存在着土壤。

致远:

末端有五颜六色的表格和报告，真的很心累。 中央三令五申，希望真的能实现！

胡杨:

减轻基层负担的关键是让基层干部有切实的获得感。 少评价，少表扬，确定各级职责，谁该做就让谁做，一定不能推太极拳。

斯通:

不是一天的成功呢。 执行需要咬断青山不放松的毅力。 需要刀刃向内侧的魄力。

与文山会海、审计检查审查、调查研究相比较，继续做减法，帮助基层干部消除形式主义的“绊脚石”。 许多基层干部表示，去年以来，处理基层形式主义问题、减少基层负面已经深入人心，基层真正的获得感更多，越来越多的精力投入到真正的工作中。 但是，从一方面来看，不负责、不负责、不报备等基础性形式主义问题仍然顽固不化，甚至有些形式主义现象改变了面貌、改变了隐形变异、送文件改变了白发、正式改变了便签等新 这证明了形式主义、官僚主义是顽症，不能一劳永逸，需要“长久”、“长时间工作”。

《通知》立足标的发力处理突出问题，着眼精准施治，建立长效机制，对中央基层形势表示清醒认识和评价，并恒常处理困扰基层的形式主义问题，为全面建设小康社会、战胜决赛贫困提供了坚实作风保证的决心和信心。

干部激励机制是“有温度、有声响”，比较有效地调动基层干部的积极性、积极性和创造性。 《通知》提出“加大正向激励力度”、“进一步完善干部考核评价机制”、“落实干部带薪、津贴、职务等级等待遇保障制度到实际位置，建立村(社区)干部薪酬动态增长机制”等对基层干部的具体部署

一位基层干部表示，今年的反贫困运动要全面关闭，小康社会要全面建设，本来就有很多硬仗，现在要努力克服疫情的影响，绷紧弦，加把劲。 读者说，只要能真正为群众做好事实，再艰苦我们也愿意，形势越严峻，越多的党员干部就越要勇敢打先锋，任务越困难，越多的党员干部就越要积极负责，越要积极去做

让“做傻事”的人付出代价，不让做事实的人吃亏。 《通知》进一步加大了对形式主义问题的监督调查力度，多次将问题指导、目标指导、结果指导结合起来，提出的制度化、长期化具体措施副本更加贴近基础实际，从业措施也更加真实、更加精确。 读者说，《通知》强调处理问题的实效，“做傻事”的人吃不下甜食吃得很苦，爱做事实的人不吃亏。

《通知》还要求加强源头治理和制度建设，“继续奠定克服形式主义官僚主义的思想政治基础”“深化治理改革使基础放权赋能”。 专家分析认为，从形式主义“病症”来看，只有态度不落实、不负责任、敷衍了事、弄虚作假等，背后都存在着政治学观点的扭曲和理想信念的缺失。 因此，管理形式主义必须釜底抽薪，从思想上夯实基础，着眼于“深化管理改革”，打破形式主义积弊。

基层干部对“通知”赞不绝口，期待“真的会有负面的、负面的”。 要从中央开猛药，实际动手，地方一定要真正落实，决不能用形式主义的方法处理形式主义的问题！ 减轻负担不是减轻责任，“扛把子”不仅要轻装上阵，还要勇敢地挑起重担。 集结命令已经发出。 接下来，就看大家了！

我聋了！ 继续处理困扰基层的形式主义问题，党中央强调了这些硬性要求！

最近，中共中央办公厅印发了《关于继续处理困扰基层的形式主义问题，为全面建设小康社会提供坚强作风保证的通知》，其中“领导人认为满意，决不做让群众失望的蠢事”等要求。 通知强调了那些硬性要求吗？