“铸魂固本强党建 奋发有为担使命南宁市全面深化改革系列报道（五）”

本篇文章2693字，读完约7分钟

如期完成市县(区)二级机构改革工作，首府管理体系和管理能力现代化迈出坚实步伐。

全市1.4万基层党组织、27.02万党员积极参与“牢记初心、牢记使命”的主题教育，促进首府优质快速发展。

各级党组织成为推进快速发展的战斗堡垒，广大党员在改革快速发展的第一线争先恐后，仅在脱贫攻坚第一线就有4.67万干部和人才投身干事创业。

党的人力资源管理大体上宣布实行“1+6”人才政策，我市人才快速发展体制机制改革事业评价全国人才事业创新典范的优秀例子……

在首府南宁优质快速发展的过程中，总是旗帜指引方向，鼓舞士气。 这就是飘扬的党旗。

全面改革能否成功，党，关键在于人。 南宁市积极推进党的建设制度改革，深入推进纪检监察体制改革，共同打出党的治党制度改革“组织拳”，加强党的全面领导，充分激发广大党员干部干事创业的动力，为推进全市经济社会优质快速发展提供了有力保障。

选择“四个一线”的人来使用人

激励干部设为

“尽可能多做，好好做和不好不一样！ ’在南宁市广大干部中，这种心情更强烈。

多次正确的用人引导、选人用人，是干部最有效、最直接的激励。 南宁市多次是绩效论英雄、绩效干部，在项目建设一线、创新一线、反贫困攻坚一线、保持稳定一线等“四个一线”建立发现、培养、考察、聘用干部的机制。

年来，南宁市围绕中心工作需要，从市直单位选派31名优秀年轻干部到园博会策划，在邕江综合整治与开发利用工程、城市东西到快车道等3个重点项目建设了一线工作。 多次激战，挑选了63名处级、科级优秀干部，为深入贫困地区脱贫锻炼了第一线。 聚焦重大快速发展战术，遴选优秀干部70人，建设一线配套事业，直至全面落实坚强首府战术和自贸试验区建设。

2019年，在总结实践经验的基础上，南宁市公布了实施“四个一线”人才招聘激励干部新时期新工作的方法，在全市范围内确立了对注重实际成绩的人才招聘人员的指导，突出了更多的“猛将”、“闯将”、“干将”

“在一线出成绩、工作、重用和提拔组织，既是对干事创业者自身的肯定和激励，也是对其他干部的鞭策和激励。 ”。 市委对考试评价科科长李欣说。

年、年、2019年，全市从“四大一线”提拔的县处级干部分别占提拔总数的60%、95.9%、84.4%。

然后，南宁市坚决开刀“愚昧懒惰的拖拉”，把“愚昧懒惰的拖拉”干部放在木板上，错开座位，拿起帽子。 2019年，全市共调整“愚昧懒惰”的干部105人，其中县处级领导干部14人。

由负责人负责，担任干事的后盾。 去年实施了《南宁市容错纠错实施办法(试行)》，确立了容错纠错的肯定和否定名单，仅2019年就对58名干部给予了容错纠错。

真心实意地关心干部。 南宁市建立健全村(社区)干部待遇正常增长机制，年来经过三次增资，人均每月待遇增加1200元，村干部待遇翻番，社区干部待遇最高达到每月4900元，以基层干部负责人为中心转暖

全面率先领先

基层党建的质的凝聚力

基础不牢固，地动山摇。 南宁市建立抓好基层的鲜明领导，创新实施“先锋引领”系列行动，增强基层党组织的政治职能和组织力量，推动各行业基层党建全面进步，全面过硬。

在农村，“先锋实施扶贫大行动，精准对接基层党建和扶贫攻坚，实现深度融合。 421个贫困村党组织第一书记全部由市级以上单位评选，推动全市村级集体经济快速发展，提前完成指标任务。 落实“四个一”整顿措施，仅2019年就整顿184个软弱涣散的村党组织。 开展“星级级化”管理，全市以自治区命名的星级农村基层党组织达到613个。

在城市，实施“先锋引领团结心灵”大行动，2019年发布城市基层党建“1+3”文件，推进25条街道管理体制改革，街道社区党建、单位党建、领域党建和各行业党建互联互通，

在国有公司，实施“先锋领导坚守灵魂”大行动，召开全市国有公司党的建设事业会议，落实国企党建30项重要任务，推动党的领导融入企业管理各个环节，做强国有公司，做优。 “两新”组织实施“先锋领导亲商强企业”大行动，对全市规章上的公司实行“一企业一人”的包干服务，协调处理问题357个。 建立民营公司党建联系点212个，77个单位和国有公司党组织结对102个民营公司党组织建设，为经营者环境优化和民营公司快速发展注入新动力。 相关方法被评为2019年度全国两个新的党建地方创新案例。

在各行业，党委书记开展基层党建工作述职评议考核，编制基层党建要点任务清单，完善“两随机”调查指导和“红黑榜”通报机制，层层全面严格治党职责。

提高党建科学化水平

不断完善的制度治党

最近，在政治现场听到“向人民承诺——向电视询问政治”时，主持人尖锐的提问接连不断——

“我们的监管力度体现在哪里呢？ “你认为这样举报一家只有一家这样的现象很正常吗？ ”一连串的问题让被追究政治的部门的负责人不由得感到羞耻。

向人民询问政治，了解施政得失。 目前，电视问政已成为南宁市构建大监管格局的重要载体，大力推动社会热点、公众关注的问题得到了较为有效的处理，受到广大市民的赞赏。

“通过媒体网站融合群众监督，有利于整合纪检监督、群众监督和媒体监督的力量，共同推进大监督结构建设。 ”。 南宁市纪委监察委员会有关负责人说。

面对全面从严治党新形势的新要求，南宁市再三紧紧围绕党的领导，加强党的建设，全面从严治党，党的建设制度改革全面发力，纪检监察体制改革步伐严峻，全面从严治党。

抓住制度，重整事故，竖起支柱。 公布和实施村党组织党务公开办法，深入管理扶贫行业形式主义官僚主义的若干规定。

严惩不是目的，严格管理是发自内心的爱。 摆纪律，实践运用“四种形态”，是全面从严治党、不断创新方法的重要体现。 年，南宁市在全区率先实施市纪委常驻机构统一管理改革，在全区率先制定监督执行纪“四种形态”实施办法，年来一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制改革和纪检监察机构改革，实现了对公权力监督的全面展望。 创新开展《书记引导担当使命》主题活动，创新开展政治建设专项监督检查，《一月一监督》等方法被介绍了《中国纪检监察报》的要点。

发挥巡利剑作用，加强党内监督。 近年来，市县统一联动推进巡逻监督，设立市县二级巡逻机构，建立巡逻队，市本级已开始7次巡逻，实现了此次市委巡逻的全面覆盖。 12个县(区)已经完成了全部展望任务的87.2%。 县巡察开展以来，共发现各类问题16257个，移交问题线索2354条，巡察利剑的作用十分明显。

党风正、民心齐、事业兴。 目前全市积极行动、实干的气氛越来越浓厚，良好的党风政风正社风民风正，风清气正的政治生态不断巩固。 (记者尹海明)