“一线选拔树导向 实干实绩论英雄树牢“四个一线”选人用人鲜明导向系列报

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●编者按

事业的兴衰，只在于使用者。 要用人，引导很重要。

近年来，我市在“四个一线”不断加大发现、培养、考察、录用干部的力度，特别是贯彻落实习大大总书记“打尽贫困攻坚”的重要指示精神，选派优秀干部深入贫困地区一线推进扶贫攻坚，成效显著 今年6月，来自深贫困村的第一书记、脱贫攻坚的“辅导员”被提拔，级别上升。 从今天开始，本报发表《木牢“四个一线”选人用人鲜明指导》系列报道，要点是我市在扶贫一线发现、培养、考察和采用干部生动的实践，展开深入贫困地区扶贫一线干部生动的故事，全市干部为本。

上林、马山、隆安3个国家级贫困县于2019年成功建成，实现了全市贫困县区的“清零”！

全市贫困发生率从年末的9.33%降至2019年末的0.43%，首次低于全国平均水平，实现了历史性突破！

全市418个贫困村出来，56个深度贫困村除了两个计划今年出来外，剩下的54个村将实现全部脱贫摘帽！

截至6月5日，1559个村(社区)集体经济收入全部达到5万元以上，总收入超过3.88亿元，比去年同期增长近282%，提前完成了年度任务。

我市扶贫工作取得的一系列决定性进展，是勇于负责、行善、作风成熟的干部队伍，特别是扶贫工作第一线干部克服困难、辛勤付出、不负责任的。

如何激励广大干部凝聚活跃在扶贫攻坚第一线、赢得决赛的强大力量？ 南宁给出了答案:“四条一线”选人用人鲜明地激励全市干部，用经得起历史检验的成果说明“选人”的重要性。

年来，市委按照党中央、自治区党委的要求，多次分不开，不只是选票，不仅仅是年龄，不仅仅是gdp，更是绩效论英雄，绩效用干部，在“四个一线”发现、培养、考察、录用干部，成为优秀干部第一线困难地区

尽全力让实际工作者来

马山县加方乡龙开村是典型的大石山地，“九分石一部分”，山远、地薄水少、贫困发生率高，是我市56个深度贫困村的缩影。

咬这块“硬骨头”，必须派精兵坚强。 具有驻村第一书记经验的女科长毛鑫亲自举行邀请战，组织后被派往马山县加方乡龙开村。 她通过挨家挨户的访问动员，让本来是“单打独斗”的经济能力者与贫困者合作开展养殖、栽培，村子的产业迅速发展迎来了转机，集体经济也从“一穷二白”开始了生态栽培、养殖的风生水起。

毛鑫不仅坚决“两次进村”，多次奋战在一线，为了不弄错扶贫进度，还把母亲和一个孩子接进村，在村里安了房子，让长女去加方乡中心小学，动员了扶贫路上的全家人。

经过两年多的艰苦劳动，毛鑫将龙开村从当初的穷乡变为产业新村，全村贫困发生率从去年的44.5%降至现在的0.89%，村级集体经济收入累计达到34.18万元。 村民说:“镇上来的毛书记变成了‘土’，但是我们村变得美丽了，变得富裕了！ ”我开玩笑说。

年11月，为了克服深贫困地区这一贫困、难中之难，市委认真贯彻习大大总书记关于扶贫运动“精锐战”的重要批示精神，从各部门优秀年轻干部中直接选择63名处级和科级干部为深贫困地区，56名深贫困村第一书记和脱贫运动的

“最硬的战斗，必须派遣最能干的人。 这次选拔打破了以前由干部应聘或单位推荐后组织考核的模式，直接加分。 由于村选人、人村合适，市直各部门从优秀干部中选拔。 ”。 市委组织部组织科长参观汉林说。

让正确用力攻克难关的人来做

上林县塘红乡弄陈村也是深贫困村，位于石漠化大石山区，只有外界主要通道和一条会车是相当困难的崎岖山路，资源匮乏，耕地少，产业快速发展难度大。

怎样才能摆脱贫穷？ 被派往陈村担任第一书记的市工信局科长一关闭国家基础，就面临这个大考题。

“快速发展产业不仅要利用当地资源，还必须拓展思路。 我考虑必须出去寻找资源，出山创业，所以采用这种“飞地模式”借力迅速发展，租船出海。 ”。 闭关自守。

闭国基础凭借在市工信局的经验，充分利用距离陈村约6公里的闲置建设用地，建设面积共计2500平方米的钢结构标准厂房，引进劳动密集型加工公司上林今井技术产品有限企业，建设从机械设备、模具制造到一系列仿真花生产的全产业链生产基地，脱贫致富。

反映干部好不好，反映实际成绩。 在“飞地经济”项目的推动下，陈村的集体经济收入从“零”到2019年实现了36.24万元的“跨越式”增长，该项目也为贫困家庭提供了许多附近就业岗位，仅生产现场就业就超过了90人，还模仿的

“这两年，关闭书记带领我们搞产业，谋求快速发展，取得了真正的成绩，说明市委选干部、任用干部是正确的！” 上林县塘红乡对陈村党支部书记蓝江民说。

2019年4月，市委发布《实施南宁市“四个一线”激励干部新时期新负责人办法(试行)》，以“四个一线”，特别是扶贫攻坚一线为培养干部的主阵地，作为检验干部素质的“试金石”，突飞猛进、勇往直前。

给一线选拔实绩突出者[/s2/]

能不能做，隆安县深的贫困村平养村担任第一书记的陈铭建压力很大。

“达到了消除贫困的严峻考验，为我们提供了发挥和提高才能和训练的平台。 也是考验我们的“试验场”。 只有领导贫困村干部群众克服困难，才能实现脱贫的蓝图。” 陈铭建说。

为此，他多次扎根深贫困村，肩负责任，经常上访、深入调研、找方向、选产业……统筹结合村级集体经济和“3+1”特色产业，推动肉牛养殖产业基地迅速发展，带动全村肉牛养殖产业 平养村悄然蜕变——贫困发生率从年建设时的48%降至2019年的1%，农民人均纯收入从3936元增至6166元，平养村顺利实现了脱贫摘帽。

“在偏远的贫困山区，我们不是被遗忘的角落，组织更重视我们。 现在取得的这些成绩，得到了市委和组织的赞同，也对我们是一种激励和奖励。 ”。 毛鑫发出了扶贫一线干部的集体呼声。

今年6月，毛鑫、闭关锁国基层、陈铭建等24名扶贫一线干部被提拔到各处，还有一些优秀的扶贫干部获得了等级晋升。 目前，全市职务第一书记中，有99人获得了提拔录用或晋升等级。

“市委始终坚持正确的选人用人指导，哪里任务艰巨，哪里派遣优秀干部。 特别是遴选和使用“四个一线”优秀干部，不仅是对干事创业者的褒奖和激励，更是让广大干部看到贤思齐，为全面落实强首府战术，推动南宁优质快速发展，集中更强的动力。 ”。 市委组织部常务副部长李秋果说。

据统计，截至2019年，全市从“四大一线”选拔的处级干部分别占总数的60%、95.8%、84.4%。 今年以来，共选拔45名处级干部，44人来自“四个一线”，占总数的97.78%，实干重实绩的选调生用人单位鲜明指导，越来越多的干部在战胜贫困攻坚战、建立全国文明城市等工作中真正实干、善成。

(记者杨静韦绝)