“两部门：2020年全国计划招聘特岗教师10.5万名”

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教育部网站消息，教育部办公厅、财政部办公厅日前发布《关于年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(以下简称《通知》)。 根据《通知》，年全国计划招收特冈教师10.5万人，中央财政将继续给予特冈教师工资补助。 教育部、财政部根据各地年上岗计划和往届特岗教师在岗人数，由年“特岗计划”中央补助经费。

年中央“特岗计划”实施范围与2019年相同，具体包括集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作要点县、省级扶贫开发工作要点县、西部地区原“两基”攻坚县(包括新疆生产建设兵团在内的部分团场)、国家西部开发计划部分中部省份少数民族自治州及西部

年特岗教师招聘不以教师资格为限制条件，具体要求按照人力资源社会保障部、教育部等7部委《关于为应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格《先冈、再考证》阶段性措施的通知》(人社部发〔〕24号)的有关规定执行。 招聘要求满足招聘岗位的要求。 以普通高校本科以上毕业生和师范专业毕业生为主，年龄在30岁以下。

《通知》确定了安全有序地开展招聘工作。 各地要切实做好疫情防控工作，创新招聘方法，安全有序地开展招聘工作。 一次招聘未完成计划未重复的省份，可以按规定依次补录或制定调剂计划组织二次招聘，开展二次招聘的省份可以适当推迟二次特岗教师的工作时间。 需要边远贫困地区和紧缺专业人才的特冈教师的招聘，可以根据现实情况适当降低报考比例，也可以不设立报考比例，通过面试、直接考察的方法公开招聘，划定成绩合格线。

《通知》要求确保特冈教师的待遇保障。 各地要加强主体责任，确保特岗教师工资按时全额发放，按规定参加社会保险，在同等条件下在职称评定、评定优先、年度考核等方面享受当地公办学校和教师的同等待遇。 特冈教师在聘任期间，实行国家统一工资制度和标准的其他津贴在各地根据当地同等条件，公立教师的年收入水平和中央补助水平综合明确。 必须落实周转宿舍等安排，处理职工生活中的实际困难。

《通知》建议开展特冈教师比较培训。 利用《国培计划》、配对等比较有效的措施，对特冈教师开展比较系统的培训和指导。 特别要与非师范专业毕业生相比，认真做好入职前培训工作，提高教师修养，提高教育教学的能力和水平。

《通知》强调落实特冈教师入编等工作人员。 严格按照相关文件精神，三年服务期满，考核合格，想留任的特聘教师及时就业，落实职工岗位，做好相关人事、工资关系等转换就业，连续计算工作年限、教育年龄，落实试用期， 编制和颁发《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划》教师服务证书。 按照国家有关规定执行服务期满的特岗教师相关优惠政策。