“首届全国职业技能大赛综述：让技能报国成为新时代风尚”

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这是一次前所未有的“技能全运会”，竞技规格最高，竞技项目最多，参赛规模最大，技能水平最高。

经过三天的激烈角逐，首届全国职业技能大赛于12月13日在广州落下帷幕。 来自全国各地的291名选手获得了86枚金牌。

奖牌确实很宝贵，但不是比赛的最终目标。 大会对技能人才队伍建设和职业技能大赛员工展示的“风向标”，以“有技能、就业好”为社会共识，具有更重要的引领意义。

技能无处不在

从数控车、工业机械、飞机维修等先进制造业，到工业4.0、移动机器人、云计算、新能源汽车智能化技术等战术性新兴产业，以及美容、美容、烘焙、餐厅服务等现代服务业项目。 只要有市场，哪里都有诉求。 在这次竞赛参加人数最多的项目前十名中，许多项目与制造业密切相关。 机器人系统集成项目就是其中之一。 在这次大会上，27个代表团的80名选手参加了机器人系统集成项目。

“参加人数之所以多，是因为我国正在从“制造业大国”走向“制造业强国”，其中以工业机器人为代表的先进制造业技术发挥了重要意义”的竞赛机器人系统集成项目审判长、 哈尔滨工业大学机器人研究所副所长李瑞峰在接受经济日报记者采访时表示，近年来，各省非常重视掌握工业机器人技术相关人才的培养，参与比赛的积极性很高。 另外，从市场端来看，我国机器人进入高速增长时间，成为工业机器人全球第一大应用市场，这极大地拉动了地方对人才的诉求。

记者观察到，移动机器人、工业机械、焊接等“硬技能”项目参与度较高，健康与社会关怀、酒店接待、餐厅服务、花艺等“软技能”项目也备受社会关注。

12月11日下午，酒店接待项目的比赛现场挤满了前来参观的人们。 陕西代表团选手王羽杰一出场，身着黑色礼服、戴黑色礼帽的客人来到前台，对所分配的房间提出质疑。 在另一边，穿着长袍、戴着围巾的客人拖着行李箱，表情太急躁了。 但是王羽杰在比赛中很淡定，为了解决来自客户的各种问题保持着笑容。

“在这个场合实际考察的是选手对多文化背景客人的接待解决。 ”。 竞赛酒店接待项目审判长、叶脉文旅教育(深圳)有限企业董事长叶丹茜对记者说，从这次大赛选手的表现来看，其知识结构、社会经验、应变能力明显比上年提高了一个档次。 最直接的表现是，良好的英语交流和计算机应用技能从以往的“高配”变成了“标配”。

“运动员水平与当地经济的快速发展、产业水平、技术人员教育质量等因素有很大关系。 近年来，随着国家对技能人才工作人员的重视，包括西部地区在内的全国各地的技术人员教育和职业技能培训水平不断提高。 从比赛情况看，各地运动员技能水平普遍提高，这标志着整个蓬勃发展的职业技能大赛促进和提高了各地技能人才培养水平，为建设我国高素质技能人才队伍奠定了坚实的基础。 ”。 人社部职业能力建设司司长张新说。

公司要求贤若渴

作为我国技能人才规格最高的技能盛会，这次大会受到了许多公司的关注和支持。 据统计，120家大公司集团和中小企业积极向大赛提供比赛设备设施、技术人员、比赛保障等各项支持和服务。

“这些选手们，我们都想要！ ”由于比赛中无法与选手和教练取得联系，立邦投资企业装饰涂料事业部高级副总裁孙荣隆只能在场外“暗中提醒”。 孙荣隆的话不是恭维。 现在，技能型人才成为了公司追逐的“人气”。 技能大赛是技能人才最好的检查场。

有意在竞技场劳动的公司不仅仅是立邦一家。 在本届大赛举办期间，广州汽车集团股份有限企业品牌宣传部长尹捷也向选手们扔了“橄榄枝”。

“要搞好制造业，优秀的技术工人是不可缺少的。 所以，技能工人一直是我们宝贵的人才资源。 ”。 尹捷告诉记者，广汽通过将技能人才的培养扩展到整个产业链、在比赛中练习、在比赛中促进学习等方法和手段，培养了典型的工匠人才。

“为什么像我们这样高科技军工企业的央企会‘热情’地参加技能大赛呢？ 因为培训和参与相结合，会更加重视评价技能人才的综合操作能力、行为规范能力、质量管理能力、学习创新能力，使航空空技能人才的评价更加科学和精确。 ”。 中国航空工业集团有限企业人力资源中心主任司荫鹏说。

虽然大会结束了，但技能人才培养工作依然繁重。 业内人士普遍呼吁，要进一步健全技能人才的培养、录用、考核、激励制度，切实增强技能劳动者的获得感和职业荣誉感、自豪感，越来越多的人要培养对技能成才、技能报国观念的认可。 (经济日报-中国经济网记者韩秉志)

(作者:韩秉志)