“发红包 增福利 浙江宁波等地鼓励公司留工稳产”

央视网报道，对中国人来说，过年回家毕竟是每年春节最值得期待的旅行。 在疫情防控的特殊背景下，浙江宁波、福建厦门等地也将通过一系列暖心政策，让无法回家的公司员工安心度过这个难得的春节。

浙江省宁波市镇海区的这家齿轮生产公司，目前的订单到了今年6月。 老家是东北生产经理韩吉林，今年打算全家留在宁波过春节。 公司计划投入近200万元，在春节期间增加员工福利，开展员工技能培训，支付节后错峰返乡费用等。

这样的公司宁波各县市区总数超过20万家，外国员工总量超过200万人。 1月4日，宁波市发布《关于支持工业公司留工优工稳定增长投资的若干意见》，余姚市也开展了对60多万外来务工人员送春节大礼让的行动，郑州区1200多家公司发行了“留人红包”200多万元。 海曙区一点公司安排了春节期间食堂正常开放、免费供应等各种措施，温暖的节日福利维系员工，留下他们的春节，过得很好。

福建市总工会发布多项措施，引诱全市职工留在厦门过年，鼓励大家统一安排假期，误峰回乡厦门。 一家公司积极应对，出台了相关激励措施。 干光厦门基地约有600名员工，根据前期的诱惑，60%到70%的员工有离开厦门的意愿。

此外，厦门市还组织各级工会慰问坚守岗位的一线员工，关心来厦门过年的员工家属。 利用在线服务平台组织猜谜、看春晚、“送福利”等活动。