重点群体退税操作流程

企业可以享受的重点人群就业退税新政来了，你了解吗？

在2023年，政府颁布了一项重要政策，其核心目标是协助企业减轻经济负担，帮助企业快速走出疫情影响，全力推进企业的发展。通过这项政策，企业可以获得重要的税费减免和资金补贴。下面就此是政策的深入解读。

赖小姐：13692497374（V同号）

一、何谓重点人群退税

根据2023年政策，企业可以通过招聘重点人群获得相应的税收优惠，即按聘用人数，享受一定金额退税。

二、哪些是重点人群

1、建档立卡扶贫人口(农村振兴部门认定的扶贫人口)纳入全国扶贫开发信息系统；赖小姐：13692497374（V同号）

2、失业半年以上的人员在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记；3、零就业家庭，享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内登记失业人员；4、高校毕业生在毕业年度。(高校毕业生是指普通高校和成人高校应届毕业生实施高等教育；毕业年是指毕业所在的自然年，即1月1日至12月31日。)

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三、补贴额度（退税额度）如何计算

对于以上特定人群，重点人群补贴按650元/月/人给予，该人员最多可给企业带来三年补贴(即最高退税23400元)，离职后可继续享受。举例来说，以100名扶贫人口为例，按照7800元/人每年可以扣除100人*7800=78万元，总共可以按标准扣除三年，即78万/年*3=总计约234万元，由于员工流动，估计可以扣除约187.2万元(具体以实际申报和审核通过为准)

四、可享受补贴（退税）对象

属于增值税纳税人或企业所得税纳税人的企业等单位。

五、企业申报条件1.企业招用重点人群员工；2.企业与重点人群员工签订1年以上期限劳动合同；3.企业依法为重点人群员工缴纳社会保险。

六、优惠的具体内容1.每一个招用人员的定额为6000元每人每年（最多3年），最高可上浮30%，由各地政府制定细则。2.依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。3.开始时间为签订劳动合同并缴纳社会保险当月。

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七、我们能帮您做的

精准、快速获取重点人群信息，企业可据此获得相应补贴（退税）。

按照政策规定，企业可以去当地相关部门自行申报，但是因为政策涉及面广，企业对政策深入正确解读存在一定难度，操作也比较复杂。尤其是，补贴是针对企业的，和员工没有关系，导致员工配合度低，实际操作困难。即使员工愿意，企业也只能动员在职人员，离职人员动员不了，但是项目是可以追溯过去3年在职和离职人员。目前项目申请企业过多，以前可以查询贫困人口的街道办已经暂停查询服务。因此，只有具有接“全国扶贫信息开发系统”查询能力的申报机构可以快速、精准、且无遗漏地比对出重点群体信息。（我司技术水平，目前处于全国行业前列）。

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八、企业如何获取符合申请条件的人员信息

企业只需要提供社保明细表（按月导出），由我司技术团队导入自主研发的筛查系统，获得筛查结果后，即可得知企业有多少人符合“重点群体”条件。

九、是否收费及合用方式

作为专业的申报服务机构，我司是按企业实际退税到账金额的一定比例（按照服务协议内容约定）支付相应的服务费用 ，不成功不收费。

这一重要政策的出台，旨在积极支持企业的持续发展。这一政策被称为"企业招聘重点群体就业退税补贴"，此政策包含多项减税和资金补贴措施，旨在降低企业的财务负担，为企业发展提供支持。这对于企业来说无疑是一个积极的利好消息。很多企业已经积极参与并申请了这一政策，以获得税费减免和额外的补贴资金，将有助于改善企业的财务状况提升企业的竞争力和可持续发展。同时，也推动了全社会的就业和经济增长，如果您还没有了解这一政策或未来考虑参与其中，现在是了解和掌握这一机会的时候了。

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